Transformation business et technologique avec IA et expertise sectorielle.
Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.
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* Rendre possible, de l’idée à la réalisation
En tant que Consultante/Consultant en Qualité, vous serez un membre de l'équipe Product & Process Quality en charge du support à l’industrialisation et de l’amélioration continue. Dans ce cadre, vous évoluerez au sein d’une équipe projet et vous serez responsable de l’accompagnement de nos clients pour lesquels nous prestons les services suivants :
Vous serez capable de :
En interne vous pourrez participer au développement des activités qualité, à la formation de nos collaborateurs ou sur les réponses à appel d’offres.
Description du profil :
Vous avez un diplôme d’une formation BAC +2 à BAC +5, avec une expérience similaire d’au moins 3 ans.
Vous connaissez les méthodes et outils de résolution de problèmes : 8D, 9S, Ishikawa, 5 Pourquoi, QQOQCP, QRQC… ; les procédés de fabrication industriels ; les méthodologies de gestion de projet (LBIP+, Agile, PMP…) ; les approches d’amélioration continue (DMAIC, PDCA, Lean, …)
Vous êtes rigoureux et autonome dans la réalisation des travaux conformes et d’une capacité à communiquer et représenter la société à l’extérieur.
Vous êtes niveau B2 en Anglais (lu, écrit, parlé).
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
En bref
Année de création
1967
Nombre d'employés
340000
Âge moyen
37
Chiffre d'affaires
22.5 Mds €
Genre
33%
67%