autobiz

autobiz

Automobile, Big Data, Digital Marketing / Data Marketing, Mobilité

Courbevoie, Berlin, Milano, Valencia

    Backend

    • Symfony
      Symfony
      100%
    • Slim
      Slim
      100%
    • RabbitMQ
      RabbitMQ
      100%
    • PHP
      PHP
      100%
    • MariaDB
      MariaDB
      100%
    • Kafka
      Kafka
      100%

    Frontend

    • jQuery
      jQuery
      100%
    • JavaScript
      JavaScript
      100%
    • HTML5
      HTML5
      100%
    • CSS3
      CSS3
      100%

    Devops

    • Kubernetes
      Kubernetes
      100%
    • GitLab
      GitLab
      100%
    • AWS
      AWS
      100%
    • Ansible
      Ansible
      50%
    • Docker
      Docker
      30%

Présentation

Depuis sa création en 2004, autobiz s’est donnée pour mission d’accompagner la (R)évolution de la vente auto grâce à la data, la tech et l'expertise métier. Nous comptons parmi nos principaux clients des constructeurs, des distributeurs, des loueurs, des assureurs, ainsi que des acteurs du e-commerce mondial.

Pionniers dans la valorisation des véhicules d’occasion via des algorithmes reposant sur la big data, nous sommes également le 1er acteur européen du rachat de voitures 100% en ligne.

autobiz est un acteur clé de de l’innovation automobile grâce à sa double compétence de data/tech et terrain. En effet, nous investissons chaque année 15% de notre chiffre d’affaires en R&D pour maintenir notre avance technologique sur des domaines clés comme l’IA, la machine learning, la big data ou les derniers technologies cloud, front et backend.

Nous sommes aussi convaincus que sans expertise terrain, la technologie n’est rien. À travers notre filiale EasyReprise, nous opérons ainsi 30 centres de reprises en France. Nos nouveaux outils et nos data y sont continuellement améliorés et perfectionnés par nos 60 acheteurs sur 24.000 reprises effectives par an avant d’être proposés à nos clients professionnels.

Depuis 2017, autobiz a créé une alliance capitalistique et stratégique de long terme avec PSA Peugeot-Citroën (désormais Stellantis). Au travers de ce partenariat, Stellantis est devenue l’actionnaire majoritaire du groupe. Grâce à une relation unique et privilégiée, autobiz coconstruit des solutions à la pointe de l’innovation tout en conservant une indépendance opérationnelle et une majorité de son chiffre d’affaires en dehors de son actionnaire.

Enfin en 2022, autobiz fait une entrée remarquée au palmarès Frenchweb 500 obtient la certification Great Place To Work 💯🎉!!!

Ce qu'ils recherchent

autobiz connaît une forte croissance et compte près de 300 talents à ce jour.

Avec des bureaux à Courbevoie, Berlin, Valence (Espagne), Milan et Tunis, autobiz recherche des personnalités passionnées, souhaitant évoluer au sein d’une scale-up innovante, à dimension internationale et en pleine croissance. Nous recrutons différents profils pour représenter tous nos métiers (consulting, IT, datas, marketing, sales…)

Les collaborateurs d’autobiz ont pour devise de Réussir ensemble grâce aux valeurs autour desquelles ils se retrouvent : l’objectivité, l’intégrité, le mérite et le pragmatisme opérationnel (notre côté "hands-on" 😊).

Bon à savoir

Pourquoi rejoindre autobiz ?

• Bénéficier d'une politique de rémunération attractive : à travers des revues bi-annuelles de salaire ainsi que des systèmes d’intéressement, de participation, de primes vacances, titres restaurants et chèques cadeaux.

• Développer vos compétences : via la formation continue des collaborateurs, les mobilités internes et les promotions (en moyenne tous les deux ans).

• Garantir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : avec un système gain de RTT et de télétravail mixte (2 jours / semaine + 2 semaines complètes / an) choisi par les équipes.

• Vous offrir une vie d'entreprise animée🎉 : grâce à nos petits déjeuners, fruits et boissons chaudes au quotidien, ainsi que nos activités de team building et nos deux soirées d'entreprise annuelles ...

• Intégrer une Great Place To Work 😊: autobiz est certifiée Great Place To Work depuis 2022 et nous sommes toujours à l'écoute de nos salariés pour améliorer notre environnement de travail.

• "Rejoindre une entreprise responsable : avec la possibilité de vous investir à raison de 2 jours par an sur des projets associatifs votés par les salariés .

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