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Senior Business Developer F/H

CDI
Grenoble
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Atos
Atos

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

 Le poste en quelques mots : 

 

En tant que Senior Business Developer, venez participer à la réussite du groupe Atos et la transformation digitale de nos clients sur l’ensemble du territoire national ! Votre rôle sera d’accompagner notre croissance autour des projets d’intégration de solution Hexagon EAM.

 

 

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : 

 

- Vous prospectez de manière active, en vous appuyant sur notre connaissance du marché, identifiez des comptes cibles à potentiel et les développez dans une démarche de partenariat durable,

- Vous vous appuyez également sur une liste de comptes existants à développer, et suivez vos leads sur l’intégralité du cycle de vente ; de la prise de rdv au closing,

- Vous participez au solutionning, à l’élaboration et à la remise des offres, ainsi qu’aux soutenances clients,

- Vous vous appuyez sur une équipe de consultants solution, ainsi que sur une organisation commerciale matricielle, qui vous apportent de réels leviers de négociation

- Vous reconnaissez le bien fondé du processus de validation d’entreprise et vous vous inscrivez dans une démarche globale groupe,

 

 


Profil recherché

Description du profil :

 

Votre profil :

 

- Vous êtes diplômé de l’enseignement supérieur (Ingénieur, Universitaire, Business School)

- Vous bénéficiez d’une première expérience réussie de plusieurs années, dans la vente de solutions de GMAO, en mode projet

- Vous êtes reconnu pour votre Leadership et votre sens du client

- Vous maitrisez les flux industriels (Vente, Achat, Supply-Chain, Production, Qualité, Finances)

- Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’une bonne capacité d’écoute et d’un très bon relationnel

 

Fourchette de salaire selon expérience : 45k€ et 60k€ 

 

 

 

Nos conditions et programmes internes : 

 

  • Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) 
  • Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) 
  • Évènements d’intégration et autres événements internes 
  • Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée  
  • Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime 
  • Accès aux activités sociales et culturelles 
  • Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) 

 

 

 

Votre futur professionnel chez Atos : 

 

  • Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière 
  • Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning 
  • Un accompagnement de proximité  

 

 

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez ! 

 

 

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