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© 2026 Welcome to the Jungle

Atos
il y a 3 jours

HR Business Partner H/F - Pessac Atos

Services informatiques sécurisés et solutions IA pour divers secteurs.

Postuler
CDI
Pessac
Télétravail fréquent
45K à 55K € par an
> 4 ans
Bac +5
il y a 3 jours
Les compétences que l’on cherche
Gestion des ressources humaines
Communication

Votre nouvelle entreprise

51000 collaborateurs
IT / Digital
Créée en 1997
70%
30%
Chiffre d'affaires : 8 milliards €

Portés par le talent et la diversité de nos 51 000 collaborateurs présents dans 54 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local. 
 
Nos solutions numériques, nos technologies, nos innovations et nos expertises intégrées sont conçues pour avoir un impact durable pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble. Nos clients nous font confiance pour gérer leurs environnements les plus critiques, notamment dans les secteurs réglementés et souverains. 
 
Filiale du Groupe Atos, Eviden propose des technologies basées sur l’IA dans quatre domaines clés : le calcul avancé, les systèmes critiques de mission, les produits de cybersécurité et l’analyse vidéo augmentée par l’IA (vision AI). 
 
Notre objectif ?  
Avoir un impact significatif pour nos clients et l’ensemble de la société, en étant guidés par nos trois grandes valeurs : l’ingéniosité, la fiabilité, et la solidarité. C’est ce que nous appelons le « Power of We ». 
 
Rejoindre Atos, c’est découvrir une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.

Nous sommes guidés par nos valeurs :

  • Ingéniosité : Nous sommes une société d’ingénieurs qui allie agilité et compétence. Nous concevons des solutions innovantes et créatives qui aident nos clients à anticiper ce qui compte le plus pour leurs parties prenantes dans le monde d’aujourd’hui.

  • Fiabilité : Nous sommes solides et résistants ; nos clients savent qu’ils peuvent toujours compter sur nous. Nous offrons constamment l’excellence ; nous donnons le meilleur de nous-mêmes dans tout ce que nous réalisons, du quotidien aux activités critiques.

  • Solidarité : Nous croyons à la puissance du « Power of We » pour avoir un impact plus fort et plus inclusif sur le monde. Notre écosystème de relations solides - entre nous, avec nos clients, nos partenaires et nos communautés - est la base solide sur laquelle notre entreprise prospère.

Vos missions au quotidien

Afin de renforcer notre équipe à Pessac, nous recherchons un.e : HR Business Partner H/F.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines France, vous avez la charge du déploiement de la politique Ressources Humaines du Groupe. A ce titre, vous accompagnez les objectifs et les enjeux business des équipes opérationnelles de votre périmètre et contribuez à développer l’engagement des collaborateurs.

Vos missions :

  • Piloter et garantir la mise en œuvre des politiques RH du Groupe,
  • Apporter un support dans la gestion individuelle et collective des collaborateurs,
  • Recrutement : définir les besoins avec les managers, suivre et accompagner le processus de recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs,
  • Développement RH : animer les revues de performance, les revues de talents, les revues de revalorisation des salaires, participer au suivi de la GEPP et du Plan de formation,
  • Relations sociales : préparer et animer les instances RP de site, maintenir un climat social de qualité sur le site,
  • Participer à des projets RH transverses.

 

 


Ce que l’on cherche

Description du profil :

Profil :

  • De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’influence et votre esprit d’équipe.
  • Vous savez également être force de proposition.


Nous proposons :

Ce que nous proposons :

  • Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine 
  • Tickets restaurant (valeur faciale 10€, prise en charge 60%) 
  • Evénements d’intégration et moments conviviaux réguliers (selon les périmètres/site)  
  • Tous vos congés disponibles dès votre arrivée  
  • Programme de cooptation jusqu’à 2750 € 
  • Accès aux activités sociales et culturelles 
  • Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) 

Avantages

    Entre 3-4 jours de télétravail
    Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
    Prime de cooptation
    Compte épargne-temps (CET)
    Plan de développement professionnel
    RTT / Jour de repos
    Plan d’épargne entreprise (PEE)
    Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
    Subvention télétravail
    Congés pour enfant malade

Chiffres clés

En bref

Année de création

1997

Nombre d'employés

51000

Chiffre d'affaires

8 milliards €

Genre

30%

70%


Le lieu de travail

Pessac, Nouvelle-Aquitaine, France
  • Rencontrez Lucas, Directeur de Projets pour les Marchés Publics

    Rencontrez Lucas, Directeur de Projets pour les Marchés Publics

  • Rencontrez Rudy, Sales Specialist Digital Workplace

    Rencontrez Rudy, Sales Specialist Digital Workplace

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