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© 2026 Welcome to the Jungle

Atos
il y a environ 15 heures

Directeur de LBU (H/F) Atos

Services informatiques sécurisés et solutions IA pour divers secteurs.

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CDI
Nantes
Télétravail : non spécifié
Salaire : non spécifié
> 5 ans
Bac +5
il y a environ 15 heures
Les compétences que l’on cherche
Communication

Votre nouvelle entreprise

51000 collaborateurs
IT / Digital
Créée en 1997
70%
30%
Chiffre d'affaires : 8 milliards €

Portés par le talent et la diversité de nos 51 000 collaborateurs présents dans 54 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local. 
 
Nos solutions numériques, nos technologies, nos innovations et nos expertises intégrées sont conçues pour avoir un impact durable pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble. Nos clients nous font confiance pour gérer leurs environnements les plus critiques, notamment dans les secteurs réglementés et souverains. 
 
Filiale du Groupe Atos, Eviden propose des technologies basées sur l’IA dans quatre domaines clés : le calcul avancé, les systèmes critiques de mission, les produits de cybersécurité et l’analyse vidéo augmentée par l’IA (vision AI). 
 
Notre objectif ?  
Avoir un impact significatif pour nos clients et l’ensemble de la société, en étant guidés par nos trois grandes valeurs : l’ingéniosité, la fiabilité, et la solidarité. C’est ce que nous appelons le « Power of We ». 
 
Rejoindre Atos, c’est découvrir une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.

Nous sommes guidés par nos valeurs :

  • Ingéniosité : Nous sommes une société d’ingénieurs qui allie agilité et compétence. Nous concevons des solutions innovantes et créatives qui aident nos clients à anticiper ce qui compte le plus pour leurs parties prenantes dans le monde d’aujourd’hui.

  • Fiabilité : Nous sommes solides et résistants ; nos clients savent qu’ils peuvent toujours compter sur nous. Nous offrons constamment l’excellence ; nous donnons le meilleur de nous-mêmes dans tout ce que nous réalisons, du quotidien aux activités critiques.

  • Solidarité : Nous croyons à la puissance du « Power of We » pour avoir un impact plus fort et plus inclusif sur le monde. Notre écosystème de relations solides - entre nous, avec nos clients, nos partenaires et nos communautés - est la base solide sur laquelle notre entreprise prospère.

Vos missions au quotidien

 Rejoignez une aventure qui a du sens  

Et si votre prochain défi avait un réel impact sur la performance d’une agence et la satisfaction de ses clients ?

Dans le cadre du développement de notre agence de Nantes, nous recrutons un manager pour piloter un périmètre d’équipes et de clients.
Vous interviendrez sur des projets à fort enjeu en environnement IT, avec pour mission principale de transformer le business en performance opérationnelle durable (qualité, marge, satisfaction client).

 

Vos missions à nos côtés 

  • Piloter le delivery et garantir la bonne exécution des projets (qualité, délais, engagements, rentabilité);
  • Manager les équipes : suivi de la performance, entretiens annuels, développement des compétences et plan de formation ;
  • Optimiser le staffing et le plan de charge, en lien avec les besoins business et marché ;
  • Contribuer au développement des comptes clients (foisonnement, avant-vente, support aux équipes commerciales) ;
  • Assurer le suivi des engagements contractuels : pilotage des prestations, comités de pilotage, facturation ;
  • Produire les reportings de pilotage et suivre la performance de votre LBU ;
  • Être l’interface clé pour le sourcing (recrutement, mobilité interne, sous-traitance) en lien avec le Workforce Management.

Ce que l’on cherche

Description du profil :

 

Les atouts pour réussir   

  • Vous avez minimum 5 ans d’expérience en management d’équipes et pilotage d’activité dans un environnement IT / services ;
  • Formation Bac+5 (école d’ingénieur, commerce ou équivalent) ;
  • Solide maîtrise du pilotage de delivery (qualité, marge, engagement client) ;
  • Expérience en management d’équipe et développement des collaborateurs ;
  • Appétence pour le développement commercial et la relation client ;
  • Capacité à analyser des indicateurs de performance et à piloter l’activité.
  • Leadership et capacité à fédérer ;
  • Sens de l’organisation et orientation résultats ;
  • Excellent relationnel et esprit de collaboration.

Avantages

    Entre 3-4 jours de télétravail
    Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
    Prime de cooptation
    Compte épargne-temps (CET)
    Plan de développement professionnel
    RTT / Jour de repos
    Plan d’épargne entreprise (PEE)
    Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
    Subvention télétravail
    Congés pour enfant malade

Chiffres clés

En bref

Année de création

1997

Nombre d'employés

51000

Chiffre d'affaires

8 milliards €

Genre

30%

70%


Le lieu de travail

Nantes, Loire Region, France
  • Rencontrez Lucas, Directeur de Projets pour les Marchés Publics

    Rencontrez Lucas, Directeur de Projets pour les Marchés Publics

  • Rencontrez Rudy, Sales Specialist Digital Workplace

    Rencontrez Rudy, Sales Specialist Digital Workplace

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