Chef de projet informatique (F/H)

Résumé du poste
CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Java
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Le poste en quelques mots

 

Avec une activité en plein croissance, Atos Nantes renforce ses équipes de pilotage de projet et recrute des chefs de projet informatiques (H/F).

 

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez

 

En charge du pilotage de projets pour nos clients locaux, nous vous confierons les missions et responsabilités suivantes :

  • Être garant de la Road Map globale du/des projets confiés (Qualité, Planning, Budget)
  • Assurer la coordination du projet vis-à-vis des différents acteurs (MOA, MOE, intégration et production) et gérer le suivi fonctionnel et technique tout au long du cycle de fabrication
  • Piloter l’équipe de développement qui selon le contexte du projet sera :
    • Soit intégrée chez le client
    • Soit intégrée chez un prestataire (Centre de Services)
  • Mettre en place des plans d’action
  • Gérer les risques et les alertes
  • Piloter les comités projet et de pilotage
  • Réaliser le suivi de l’avancement (Planning, tâches, Budget)

Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

 

De formation supérieure vous êtes titulaire d’un Bac+5 en informatique. Vous avez commencé votre carrière dans le développement informatique (idéalement Java/JEE) et vous avez évolué progressivement vers la chefferie de projets. Vous êtes à même de comprendre la dimension technique d’un projet et de maîtriser toutes les phases d’un projet qu’il soit en cycle en V ou en mode Agile. Autonome et organisé(e), doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à appréhender rapidement les enjeux métier et à prendre les bonnes décisions.

Vous maitrisez l’anglais : B2 minimum ou TOEIC supérieur à 680.

 

Nos conditions et programmes internes 

 

  • Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) 

  • Evénements d’intégration et autres événements internes 

  • Plateforme d’avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc. 

  • Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques 

  • Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée 

  • Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 € 

 

Votre futur professionnel chez Atos 

 

  • Opportunités de développement professionnelle et d’évolution de carrière 

  • Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne 

  • Accompagnement par votre team leader 

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