Asphalte

Après 5 ans d'expérience dans la mode en tant que fondateur d'une première marque de Prêt à Porter pour hommes, il crée Asphalte en octobre 2016. Il a généralement une casquette à l'envers et a perdu au moins 5 fois les clefs de chez lui.

Après quelques start-ups montées, Rodolphe, passionné de vêtements, rejoint William en 2015 avant même le démarrage d'Asphalte. Aujourd'hui, il mène la barre du marketing pour faire d'Asphalte une marque indélébile. Il porte des boots en été parce que "c'est plus joli".

Après une bonne expérience entrepreneuriale, Benjamin rejoint l'équipe Asphalte en décembre 2018 en tant que Responsable Acquisition. Son rôle, c'est de faire découvrir Asphalte à un maximum de personnes. Il aime les bars à vins de trentenaires, mais il est sympa quand même.

Toujours à la recherche du meilleur fournisseur, Constance rejoint l'équipe Asphalte en juin 2018 en tant que Responsable Achats & Production. Sa mission ? Trouver des fabricants exceptionnels, et leur faire accepter la précommande comme nouveau modèle de production. Elle fait de la boxe, du yoga et elle parle avec les mains.

Clémence rejoint l'équipe Asphalte en juillet 2019 en tant que Responsable Contenu. Véritable cheffe d'orchestre, elle met tout en oeuvre pour créer le meilleur contenu possible. Elle mange peu de gluten mais en boit de temps en temps.

Ils sont sociables

Présentation

Asphalte, c'est une marque de fringues pour mecs 100% en ligne.

L'entreprise est à la croisée de 2 mondes assez cool:

1- La mode d'un côté, puisqu'ils font des fringues et ils essaient de faire les meilleures du marché.

2- La start-up, puisqu'ils pensent, vivent et s'organisent comme une start-up qui va vite et fait les choses différemment.

Ce qui caractérise Asphalte:

  • Le point de départ de chaque produit, c'est un questionnaire qu'Asphalte envoie à leur communauté. Asphalte leur demande leurs idées et feedbacks pour créer les produits les plus durables possibles. Leur but, c'est que chaque vêtement traverse les générations.

  • Leur style, c'est le Classique masculin. Ils sont très inspirés par ce qu'ils trouvent en fripe et dans les vieux bouquins de mode. C'est en particulier le style anglo-saxon qui les inspire: brut & costaud.

  • Leur manière de vendre est nouvelle. Une fois le produit développé, il est mis en vente en précommande sur leur site pendant quelques jours. Une fois les précommandes terminées, ils lancent la production et prévoient un petit peu de stock en plus pour ceux qui n'aiment pas attendre. Résultat, pas d'invendus, pas de gâchis, pas d'intermédiaires et un rapport qualité-prix imbattable.

  • Ils disent les choses cash, sans chichis et ils disent tout sur la manière dont leurs fringues sont développées puis fabriquées.

  • Leur équipe est solide. Ils sont une quarantaine, entre 20 et 42 ans. Ils aiment autant les fringues que voir les start-ups changer le monde et ils bossent beaucoup, sans jamais déborder sur le we.

Ce qu'ils recherchent

Ils cherchent quelqu’un qui collera aux valeurs de la marque et de l’équipe en place : ambitieux, curieux, audacieux et humble. Quelqu’un de passionné par le web, l’entrepreneuriat et idéalement la mode, qui souhaite découvrir et participer à l’éclosion d’une belle start-up.

Une affinité particulière avec la marque et leurs produits sera évidemment un vrai plus.

Bon à savoir

C'est une grande famille : ils aiment passer du temps ensemble (beaucoup), partager des bières (souvent), et comme la famille s'agrandit (très très vite), ils déménagent dans quelques mois dans notre nouvelle maison, dans un super quartier de Bordeaux.

Intégrer ce profil sur votre site