Appvizer

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  • Digital Marketing / Data Marketing, Logiciels, Média
  • Montpellier
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Nicolas, 36 Ans, il commence sa carrière par un Bts en Management des unités commerciales en alternance, qui a été la première pierre de son parcours professionnel dans la vente, et celui depuis 18 ans. Prospection terrain, téléphonique, vente en cycle court ou long ont forgé ses compétences en technique de vente, compétences qu'il transmet aujourd'hui à l'équipe. Nicolas est arrivé chez appvizer en avril 2019, d'abord comme sales representative, puis a évolué en tant que Sales Enablement Manager afin d'accompagner l'équipe dans l'acquisition de nouveaux partenaires.

À l'issue de ses études en management en Italie, elle est arrivée en France pour un stage chez Appvizer en janvier 2019. Elle a d'abord assuré le rôle de Country Manager Italie puis a évolué vers celui d'International Growth Manager. Grâce aux leviers du marketing digital, elle est aujourd'hui chargée de piloter les équipes internationales afin de développer la notoriété d'Appvizer sur les marchés étrangers.

Lucas Bourdallé, spécialiste en industrie informatique et télécom, coordonne les équipes et projets depuis près de 10 ans. Ingénieur de formation, il est l'interlocuteur de référence des métiers, afin d'établir les Roadmaps Produit, en adéquation avec les objectifs stratégiques de la direction, les opportunités Business ainsi que les incertitudes et l'impact pour les services Engineering. Il rejoint l'aventure Appvizer en mai 2020 où il officie actuellement comme Product Manager et responsable de l'équipe Produit.

Après deux années de classes préparatoires littéraires, Maëlys poursuit sa passion pour les langues et s'oriente vers des études de traduction et de communication interculturelle à l'ISIT Paris. Après trois années d'expérience chez un éditeur de logiciels en tant que traductrice et localisatrice, elle rejoint Appvizer en 2017 comme Copywriter. Suite à plusieurs évolutions en interne, elle pilote aujourd'hui l'équipe France pour accompagner la croissance du site français au moyen de leviers marketing.

Après avoir goûté à la physique fondamentale, l’informatique et le commerce international, Charlotte pose finalement ses bagages dans le domaine du marketing. Depuis 10 ans, elle accompagne les entreprises à se faire connaître en France et à l’international dans une logique ROIste. Pour cela, elle utilise principalement les leviers digitaux (SEO, SEA, SMO…) mais aussi plus traditionnels (salon, presse…). Elle rejoint l’aventure appvizer en 2016 et devient associée en 2019.

Colin, 40 ans, commence sa carrière chez Airbus au service Innovation où il réalise un doctorat avec Mines ParisTech. Colin assure durant 3 ans la fonction de General Manager dans un cabinet de conseil sur Paris. Il y développe la société et réalise un CA de 2M€ avec des éditeurs de logiciels comme Dassault Systèmes. En voyant émerger le SaaS, il décide de créer appvizer.

Apprenez-en plus sur Appvizer

Présentation

Appvizer est le 1er média en Europe qui digitalise l’entreprise.

Sa mission : accompagner les professionnels à trouver les logiciels qui les rendront plus compétitifs et qui leur permettront de travailler plus agréablement au quotidien.

Qu’ils soient entrepreneur, manager, collaborateur dans l’entreprise, indépendant ou profession libérale, Appvizer s’adresse à tous les professionnels, principalement en Europe mais aussi aux Etats-Unis et en Amérique Latine. Sa spécificité : adapter ses contenus à ses utilisateurs pour répondre au plus juste à leurs besoins et usages.

Comment ?

  • en localisant son catalogue de plus de 10 000 logiciels, enrichi en permanence par son équipe de veille, aux besoins spécifiques de chaque pays,
  • en apportant des solutions concrètes au travers d’articles et de vidéos aux problématiques professionnelles que rencontrent ses utilisateurs au quotidien,
  • en utilisant des technologies d’apprentissage automatique pour assister l’utilisateur dans sa recherche d’informations et de logiciels.

Ce qu'ils recherchent

Appvizer est une entreprise en hyper-croissance déjà labellisée à 2 reprises par le pass French Tech et qui recrute en moyenne 2 nouveaux collaborateurs par mois.

En dehors des compétences métiers propres à chaque poste, les appvizers partagent les convictions et qualités suivantes :

  • Imaginer les solutions de demain : analyse du contexte, création, argumentation et mise en place de la solution
  • L’envie d'apprendre des autres : l'empathie et l'intelligence émotionnelle sont essentielles dans un contexte international
  • L'esprit collectif et pourquoi pas l'esprit d'entreprendre : 100% des collaborateurs détiennent des Bons de Souscription d’action ou des parts et co-construisent le futur de l’entreprise

Bon à savoir

Le bien-être de chaque collaborateur est une valeur forte chez Appvizer.

C’est pourquoi, tu trouveras :

  • Pour réaliser tes missions : espace de travail lumineux et propice au team buiding, bureaux ergonomiques assis-debout, matériel digital et de communication high-tech, espace de détente et de vie en commun (cuisine, douche...)
  • Pour concilier ta vie professionnelle et personnelle : télétravail, horaires flexibles, livraison au bureau
  • Pour te maintenir en forme : boxe, jogging, basket, muscu... quelle team sportive rejoindras-tu ?
  • Pour te détendre : café, boissons et fruits à volonté Le tout sous le soleil de Montpellier à 10 min de la plage !

Démarche RSE

Chez Appvizer, nous nous engageons à faire évoluer les mentalités avec des actions concrètes pour la protection de l’environnement à l’échelle de l’entreprise. Nous agissons avec des actions de tri et de compostage pour réduire nos déchets. Nous consommons une énergie verte 100% renouvelable et utilisons uniquement des produits éco-responsables pour l’entretien de nos bureaux.

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