Etre le/la garant(e) de l’atteinte des objectifs de votre équipe et de sa performance (stock, qualité de service …)
Contribuer au développement de l’efficacité de votre équipe (autonomie, compétences, connaissances, …) et à l’engagement des collaborateurs
Contribuer à la valorisation et à l’évaluation de votre équipe (fixer, suivre les objectifs, évaluer les résultats, etc.)
Offrir une prestation constamment homogène à nos clients en travaillant en étroite collaboration avec les managers des autres équipes
Animer des moments d’échanges individuels et collectifs, favorable au partage d’informations, d’expériences et contribuant à la déclinaison de la stratégie de la Direction
Prendre en charge le traitement des réclamations clients
Participer à des sujets transverses en lien avec notre activité (satisfaction client, régulation …)
Rencontrez Jules, Chargé de partenariats
Rencontrez Guillaume, Chargé des équipes de développement commercial
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.