Trioteca

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Aplicaciones móviles, FinTech/InsurTech, Inmobiliaria residencial

Barcelona

Ricard es el CEO de Trioteca y cofundador de Torret Road Capital y Menorca Milenials la primera “start-up decelerator” del mundo.

Es un apasionado por las startups, la inversión y la adquisición de talento además de Ingeniero en Telecomunicaciones y MBA por LaSalle and Manhattan College of NewYork.

Tiene más de 15 años de experiencia en el ecosistema emprendedor, comenzando la universidad LaSalle donde ayudó a conseguir capital para tech startups y spinoffs, luego en el 22@Barcelona City Council para implementar políticas públicas, y finalmente en California como responsable de estrategia y crecimiento para @YouNoodle.

Le encantan las motocicletas y es un fan del ciclismo de montaña.

Sara se considera a si misma una Millenial por fuera y por dentro. Estudió Filosofía en Universidad de Barcelona, pero además se ha especializado en Hostelería donde estudió en la Hofmann Hospitality School y luego un MBA en la UB.

Sara mentoriza y desarrolla equipos en varias Startups del ecosistema tecnológico y durante los últimos 5 años ha sido la CPO de ByHours. Tiene más de 10 años de experiencia en liderazgo de equipos jóvenes y en management colaborativo.

Y por si esto fuera poco, es una chef excepcional y una foodie profesional.

Edu es un abogado que se ‘convirtió’ ya hace más de 10 años en experto en Brand Awareness, Growth, Nuevo Negocio y Adquisición de Clientes. Se ha especializado en Marketing, Ventas, Comunicación tanto para el sector B2B como B2C.

Estudió derecho en la Universidad Católica Argentina y Management de SME’s en la IAE Business School.

Es uno de los pioneros de la industria del coworking y espacio flexible, y fundador de Betahaus Barcelona. Un apasionado de la emprendeduría, construir equipos y comunidades y de aprender algo nuevo cada día.

Invierte en startups y es Marketing and Business Development Mentor para Google LaunchPad, y mentor en varios programas de incubación.

Cuando no está en Trioteca, lo verás en su estudio haciendo fotografía de moda, o juntándose a enseñar con su banda.

Presentación

Su misión es ayudar a las personas a alcanzar ‘el sueño de la casa propia’. Para eso facilitan y agilizan el proceso de contratación de una hipoteca de forma objetiva, imparcial y gratuita.

¿Cómo lo hacen? Analizan de manera objetiva la oferta hipotecaria de todas las entidades financieras para que sus usuarios no tengan que preocuparse por la letra pequeña, ni por los términos difícil de entender.

Su algoritmo compara toda la información de cientos de casos reales y calcula la mejor oferta hipotecaria. Con tan solo un par de clicks podrás solicitar manera fácil y ágil una hipoteca en más de 30 bancos.

Lo que buscan

En Trioteca creen que ‘el talento nos puede hacer ganar partidos, pero es el trabajo en equipo lo que hace ganar campeonatos’.

Es por eso que no buscan simplemente grandes profesionales apasionados por lo que hacen, sino que priorizan a personas que vayan más allá de su individualidad y sepan jugar en equipo.

Buscan:

  • Personas que entienden que dos cabezas piensan más que una y que cuatro manos hacen más que dos.

  • Personas que quieran la perfección, pero que no se obsesionen con ella. Que entiendan que errar es parte del proceso y que el fracaso es parte del éxito.

  • Personas que se motiven tanto por una línea de código bien escrita que por un buen diseño.

  • Personas que entienden que el producto es importante, pero el servicio lo es aún más.

Te gustará saber

Si quieres sumarte a un equipo pequeño, diverso y donde todas las voces son escuchadas. Un equipo compuesto por techies, diseñadores, financieros, marketers, viajeros, aventureros, fans de star wars, productores musicales, guitarristas frustrados, skaters fallidos, piloto de motos amateur, ¡Aplica ahora!

Qué ofrecen:

  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno joven, dinámico e innovador.
  • Centrarte en un solo producto y llevarlo al siguiente nivel.
  • Posibilidad de desarrollar el espíritu emprendedor, promocionando la creatividad, la iniciativa y el intercambio de ideas.
  • Horario flexible.
  • Remote day semanal.
  • Jornada intensiva no solo los viernes sino también en agosto.
  • Actividades Team Building a lo largo del año.
  • Oficina pet friendly y skate friendly.

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