Thélio

Nous laissons l’opportunité à nos collaborateurs de s’épanouir et évoluer à leur rythme dans tous les métiers de la data. Dès leur arrivée, nos consultants bénéficient d’un parcours d’intégration favorisant leur montée en compétences sur les différentes disciplines et outils, en proximité avec leur Team Leader qui facilite leur accueil au sein de nos équipes. Durant leur parcours, nos collaborateurs peuvent approfondir leurs connaissances grâce à des contenus de formation variés pour obtenir leurs certifications ou développer leurs compétences. Nos communautés d’expertise permettent aussi le partage de problématiques clients et de retours d’expérience. Chacun est libre de suivre sa trajectoire, avec la possibilité de rejoindre l’agence de son choix, afin d’allier épanouissement professionnel et personnel.

Notre objectif est de créer un environnement propice à l’apprentissage et à la montée en compétences de nos équipes. Nous avons notamment créé des communautés technologiques permettant de nourrir nos connaissances internes via des ateliers et des ressources pédagogiques. Associés à un accès libre aux différentes certifications de notre secteur d’activité, les consultants Thélio bénéficient d’un véritable encadrement pour perfectionner leurs différentes expertises. Nous accompagnements également la montée en compétences des consultants sur des formations liées au management, à l’agilité ou encore aux soft skills. Ces thématiques permettent de gagner en responsabilité et apportent de l’assurance aux collaborateurs.

Des rituels, nous en avons beaucoup et pour tous les gôuts ! Tournoi d’échecs, évènements sportifs, voyages organisés et un bon nombre d’after work à notre actif ... Les “après-midis Thélio” constituent aussi un temps fort de notre vie d’entreprise. Chaque mois, un après-midi entier pour se retrouver, échanger sur l’actualité de nos agences, partager ses retours d’expérience et la découverte de nouvelles technologies pour les consultants.