Stracker

Inteligencia artificial/Aprendizaje automático, Logística, Software

Roissy-En-France, Bordeaux, Paris

Rencontrez Axel, CEO - Stracker — Rencontrez Axel, CEO

Axel, CEO de STRACKER, n’a rien du parcours entrepreneurial classique. Après dix ans à piloter les opérations logistiques à CDG, il décide en 2017 de bousculer les codes en créant STRACKER, face à ce fameux « on a toujours fait comme ça » qui freine l’innovation dans le transport depuis trop longtemps.

Cinq années de recherche, de développement et d’itérations plus tard, son projet s’impose auprès de grands noms du Luxe, de l’Aéronautique et de la Tech.
Aujourd’hui, Axel mène son équipe avec une ambition claire : faire bouger les lignes du secteur, pour de bon.

Rencontrez Laura, Product Manager - Stracker — Rencontrez Laura, Product Manager

Laura vous emmène dans son quotidien de Product Manager : comment elle construit STRACKER360, collabore avec les équipes Tech & Ops et contribue à transformer le transport time-critical.

Elle partage aussi ce qui fait la force de l’aventure STRACKER : impact, innovation et esprit d’équipe.

Rencontrez Mathias, Responsable administratif et financier - Stracker — Rencontrez Mathias, Responsable administratif et financier

Mathias, Responsable Admin et Financier, n’est pas arrivé chez STRACKER par hasard. Après plusieurs expériences en finance d’entreprise et contrôle de gestion, il rejoint l’aventure en 2024 pour mettre son expertise au service d’un secteur en pleine transformation.

À la croisée de la rigueur financière et de la vision startup, il structure, fiabilise et pilote la croissance de STRACKER.

Son ambition ? Allier performance économique et audace entrepreneuriale pour donner au projet les moyens de ses ambitions.

Présentation

Stracker est le premier transitaire digital et sans commission au monde.
Fondée en 2017, l’entreprise réinvente la logistique internationale en accompagnant les marques de Haute-Couture, les acteurs de l’aéronautique et les entreprises tech dans leurs transports urgents, sensibles ou à forte valeur ajoutée.

Chez Stracker, la diversité des parcours fait notre force.
Vous croiserez ici des experts du transport, des passionné·e·s de tech, des pros du digital et des commerciaux engagés, tous unis par une même ambition : bousculer les codes du fret traditionnel et livrer ce qui compte, partout dans le monde.

Du train d’atterrissage Paris-Dakar à la robe de Miley Cyrus envoyée de Los Angeles à Cannes, nous orchestrons chaque livraison avec la précision d’un maestro et l’engagement d’un partenaire de confiance. Nos clients nous confient leurs biens les plus critiques, et nous leur répondons par l’excellence, la transparence et l’agilité.

Ce qu'ils recherchent

Stracker construit une équipe enthousiaste, ambitieuse et passionnée.
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, c’est probablement le bon moment pour embarquer :

Vous aimez prendre des initiatives et apprendre vite
Vous cherchez des responsabilités réelles, pas une fiche de poste figée
Vous avez l’esprit start-up : créatif·ve, adaptable, engagé·e
Vous voulez voir l’impact concret de votre travail
Vous êtes convaincu·e que la tech peut transformer les métiers les plus complexes

Bon à savoir

Ce que l'on vous offre :

Des perspectives d’évolution concrètes dans une boîte en forte croissance
Une politique de télétravail flexible, pensée pour la performance
Une rémunération juste, alignée avec votre valeur
Une vraie vie d’équipe : bienveillante, exigeante et pleine d’énergie
Un environnement où votre progression suit le rythme de l’entreprise

Notre culture

L’impact collectif → On avance ensemble, au service d’une mission commune.

L’excellence opérationnelle comme repère → On livre, on apprend, on ajuste : le terrain guide nos standards.

L’apprentissage continu comme réflexe → Chaque erreur est une opportunité. Chaque succès, un tremplin.

L’autonomie pour grandir et innover → Chez Stracker, on vous donne l’espace pour tester, décider, apprendre tout en restant connecté·e au collectif et aux besoins du client.

La transparence comme boussole → On partage les infos, les doutes, les priorités. C’est comme ça qu’on progresse vite et bien.