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🎬 Rencontre avec Anna, Women In... finance

Un portrait d’Anna Kerveillant, responsable équipe COO (Chief Operating Office) au sein de la Direction Financière de Société Générale Née à Évian, dans les Alpes, Anna débute son…

10/6/2025

Fan de rugby ? Venez soutenir le championnat de France universitaire !

Depuis 2014, Société Générale affirme son engagement pour le rugby universitaire à travers un événement unique : le « Société Générale Sevens ». En partenariat avec la Fédération F…

22/5/2025

🎬 Rencontre avec Francesco, Data Scientist

« C'est un métier au croisement entre trois disciplines : les mathématiques, le software engineering et l'expertise métier » Après avoir étudié et travaillé aux États-Unis, Frances…

12/5/2025

🎬 Rencontre avec Yves-Roland, Analyste quantitatif

« Je suis fier d'avoir pu participer à la finalisation d'un projet de modélisation qui s'est suivie d'une soumission auprès de la Banque Centrale Européenne. » Après son master en…

29/4/2025

Coup d’envoi du Société Générale Sevens 2025 !

Partenaire de la Fédération Française de Rugby depuis 1987, Société Générale a récemment reconduit son partenariat jusqu’en 2028 comme « Partenaire Premium ». Le Groupe réaffirme a…

23/4/2025

🎧 Les deux facettes de la Publicité : de la « pub à clic » à la « pub éthique »

Quand vous pensez à une publicité, à votre avis vous l’avez vu 1 fois ou 100 fois ? Aujourd'hui, une personne est en moyenne exposée à environ 5 000 à 10 000 publicités par jour, c…

9/4/2025

🎬 Rencontre avec Dounia, Trader

Rencontre avec Dounia, Trader « C'est un métier qui est passionnant, à la fois technique et ancré dans l'économie réelle. » Avec un parcours en mathématiques appliquées et finance,…

2/4/2025

A vos CV, les offres d'alternance et de stage pour septembre sont ouvertes !

📢 Société Générale recrute sa nouvelle promo d’alternants pour septembre ! Et si vous recherchez un stage pour débuter entre juillet et septembre, vous trouverez aussi votre bonhe…

31/3/2025

Rencontre avec Annie, l'IT au féminin

Women In est une série de portraits de femmes qui, par leurs parcours, leurs personnalités, leurs engagements, investissent avec talent tous les domaines de l’entreprise, voire de…

27/3/2025

Engagé dans la dépollution des océans !

Le saviez-vous ? 80% de la pollution des océans proviennent d’1% des rivières dans le monde C’est ce qu’a constaté The Ocean CleanUp, l’organisation internationale à but non-lucrat…

21/3/2025

Financer l'avenir : la banque au service des générations

Lancé en 2021 par Société Générale, 2050 Investors est LE podcast qui explore les grandes tendances économiques et de marché, ainsi que notre progrès collectif vers la réalisation…

3/2/2025

89% des étudiants recommandent Société Générale ! 🚀

Chaque année, nous accueillons plus de 2000 stagiaires, alternants et VIE et 89% d’entre eux recommandent Société Générale, d’après l’enquête HappyIndex®Trainees ! Et en bonus cett…

4/12/2024

🎬 Rencontre avec Anna, Women In... finance

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🎬 Rencontre avec Anna, Women In... finance

Un portrait d’Anna Kerveillant, responsable équipe COO (Chief Operating Office) au sein de la Direction Financière de Société Générale

 

Née à Évian, dans les Alpes, Anna débute son parcours professionnel au sein de la Direction Financière de Société Générale en tant qu’alternante.

Aujourd'hui, à seulement 26 ans, elle dirige une équipe de douze personnes et est membre du comité exécutif de son département, veillant au bon fonctionnement de la production et de la certification des rapports réglementaires pour le Groupe.  

L'ambition au-delà des genres

Pour Anna, « l’ambition et la réussite ne sont pas une histoire de genre, mais plutôt le résultat d’un travail composé d’apprentissage, de persévérance et de patience ». Elle affirme avec conviction que « chacun a sa propre recette pour réussir », tout en insistant sur l’importance de rester soi-même. Cette approche positive et inclusive est un véritable appel à la confiance en soi et à l'écoute de son environnement, des qualités essentielles pour évoluer dans le monde professionnel. 

Un management inclusif

Anna remet également en question les stéréotypes liés au management, affirmant que « le leadership et le management sont des compétences qui peuvent être développées par différents profils, indépendamment du genre ou du parcours ». Selon elle, « le futur du management repose sur la reconnaissance du potentiel de chaque individu, fondée sur ses capacités et son engagement à développer des équipes performantes, et non sur des critères dépassés, liés au genre, à l’expérience ou à d’autres préjugés ». 

Une source d'inspiration personnelle

Derrière son succès, Anna puise sa motivation dans l'exemple de sa mère, un modèle de résilience et de détermination. Son parcours professionnel, marqué par des reconversions et des défis, inspire Anna à se réinventer constamment. « J’admire profondément son ambition, sa détermination et son courage face aux défis. Elle incarne la capacité à toujours se réinventer, à ne jamais baisser les bras, même quand c’est difficile, et à suivre son instinct, peu importe l’âge, la difficulté ou les obstacles », confie-t-elle. Ce modèle de force de caractère rappelle à chacun d'entre nous l'importance de la persévérance et de l'adaptabilité face aux défis.

 

Découvrez le portrait d'Anna en vidéo 🔽