Ferroviario, Gestión del cambio, TI/Digital
Saint-Denis
En tant que filiale 100% SNCF, ITNOVEM permet à ses collaborateurs de participer aux grands projets numériques du Groupe.
Nous menons des missions pour toutes les directions et tous les métiers SNCF, donnant ainsi la possibilité à nos collaborateurs de travailler sur un très large éventail d'activités : production, organisation, fonctions supports...
Le tout dans une entreprise à taille humaine !
Rejoindre ITNOVEM, c'est vivre une belle expérience où l’humain est au centre de nos réflexions. Les réalisations rythment l’évolution de chaque collaborateur et sont identifiées lors de différents moments :
Annuellement, lors d’un entretien de mi-année et de fin d’année pour évoquer les projets réalisés et permettre d’envisager des évolutions ou plan de formation complémentaire
Lors d’entretiens individuels de formation, dans lesquels sont évoqués les besoins de développement du consultant, afin de lui permettre de se renforcer sur ses savoir-faire ou d’acquérir de nouvelles expertises
La proximité avec les activités SNCF et le développement de la connaissance du secteur ferroviaire, peut amener à évoluer vers des postes ouverts au sein du Groupe
Chez ITNOVEM, évoluer ce n’est pas uniquement une question de hiérarchie, c’est aussi développer son expertise et ses compétences grâce à la grande diversité de projets offerte par le groupe SNCF !
Fondation SNCF
ITNOVEM démontre son engagement solidaire en inscrivant tous ses collaborateurs au programme de la Fondation SNCF qui soutient des projets associatifs en faveur de publics fragilisés.
30
ans depuis le lancement de la Fondation SNCF
+ 1000
projets associatifs soutenus
11 500
collaborateurs SNCF se sont déjà engagés
Grande collecte
Chaque année, ITNOVEM participe à « La grande collecte », une initiative SNCF qui permet de collecter les PC devenus obsolètes en leur offrant une seconde vie. 60 000 matériels informatiques SNCF ont été récoltés depuis 2019.
Au cœur du campus SNCF et des activités du Groupe, ITNOVEM met un point d’honneur à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail à la fois stimulant et équilibré.
Soucieux du bien-être et de l’épanouissement de chacun, nous proposons de nombreux avantages favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, dans un cadre motivant et bienveillant.
