RadioKing

RadioKing

Medios de comunicación, Música, Radio

Croix, Lille

    Backend

    • Redis
      Redis
      100%
    • RabbitMQ
      RabbitMQ
      100%
    • MongoDB
      MongoDB
      100%
    • MariaDB
      MariaDB
      100%
    • Go
      Go
      100%
    • PHP
      PHP
      80%
    • Elasticsearch
      Elasticsearch
      50%
    • Python
      Python
      20%

    Frontend

    • Webpack
      Webpack
      100%
    • SASS
      SASS
      100%
    • React JS
      React JS
      100%
    • Angular
      Angular
      100%
    • MobX
      MobX
      90%
    • TypeScript
      TypeScript
      80%

    Devops

    • Kubernetes
      Kubernetes
      100%
    • HashiCorp Nomad
      HashiCorp Nomad
      100%
    • GitLab
      GitLab
      100%
    • Git
      Git
      100%
    • Docker
      Docker
      100%

Présentation

Leur idée est simple : proposer des services clés en main pour accompagner les radios dans leur développement digital. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, ils imaginent et développent de nouvelles solutions pour simplifier la vie des animateurs du monde entier et façonner la radio de demain.

Aujourd'hui, RadioKing est la première plateforme française de création de radio sur Internet et héberge plus de 4 000 radios partout dans le monde. La typologie de ses clients est particulièrement vaste : Radios FM, Webradios, particuliers, DJs, sociétés d'évènementiels, mairies, communautés et plus encore.

Ce qu'ils recherchent

L'équipe partage des valeurs communes et qui lui tiennent à coeur :

  • la remise en question constante
  • l'acceptation du changement pour aller toujours plus loin
  • la volonté de s’entourer de personnes particulièrement bienveillantes, avec un 🧡 gros comme ça
  • la liberté de travail grâce à la confiance et l'autonomie
  • la possibilité de faire entendre sa voix (à ce titre, nous donnons la parole aux collaborateurs en leur permettant de créer leur propre radio)

Notre équipe est fière de rechercher la diversité dans ses équipes et de porter une vision inclusive du recrutement qui garantit l'égalité des chances tout au long du processus de recrutement et de l'expérience de l'employé.e.

Bon à savoir

  • Ils prennent soin de votre santé 💊 : Mutuelle (Alan Blue) prise en charge à 60%
  • Ils n'oublient pas de remplir vos estomacs 🥙 : Tickets restaurants à 7,5€ (Swile, ex Lunchr) pris en charge à 60%, boissons chaudes et froides, fruits à disposition
  • Ils travaillent en toute flexibilité 🌍 : plages horaires flexibles, télétravail sans limite, même s’ils offrent 1 point d’attache à Croix (59)
  • Ils organisent de super events 🎉 : afterworks mensuels, animations ponctuelles, voyage avec toute l'équipe chaque année
  • Ils profitent de leurs loisirs grâce à leur CSE 🏃 : prise en charge d'activités sportives ou culturelles, remboursement des frais de vacances (avions, Airbnb, hôtel..) et tarifs préférentiels via Wiismile
  • Ils travaillent confortablement 💻 : Macbook ou PC Linux pour tous, chaise adaptée Steelcase Serie 1

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