My Job Glasses

My Job Glasses

C’est à l’été 2015, après avoir travaillé 8 ans dans le secteur des assurances en tant qu’actuaire, que Frédéric se rend compte que son métier est trop abstrait et qu’il n’a pas de sens pour lui.

Il se rend compte que tout au long de ses études (lycée, prépa, école d’ingénieur), il a fait des choix d’orientation par défaut. En école d’ingénieur, après 3 projets de métiers totalement différents (BTP, aérospatial, énergie), il finit par choisir l’option mathématiques appliquées et le métier d’actuaire un peu au hasard et à contre-courant de la mode de l’époque qui était de devenir trader en banque, juste avant la crise des subprimes.

A tout juste 30 ans, il prend alors conscience que ce qui lui a manqué lorsqu’il était étudiant, ce sont des discussions avec des professionnels de tous métiers, pour se projeter et être inspiré pendant ses études. A vrai dire, il n'avait jamais rencontré un seul actuaire avant de choisir son métier !

C’est un déclic : en organisant une trentaine de rencontres entre ses amis et des étudiants, il se rend compte que ces moments simples d’échange bouleversent l’orientation de ces jeunes... et que ses amis se découvrent en même temps une âme de mentor inexploitée...

Il a alors l’idée d’une plateforme qui faciliterait les rencontres entre étudiants et mentors, et quitte son job d’actuaire pour créer My Job Glasses.

Même si Emilie n’est pas mariée au Prince William on peut dire qu’elle a côtoyé le prince charmant de très près… En effet, elle a passé une dizaine d’années au sein du groupe Disney, tout d’abord au siège européen de Londres (et pourtant elle ne connaît pas les paroles de Sous l’Océan en anglais) puis à Paris.

Elle se lance alors dans une mission de 18 mois dans l’associatif en parallèle de son Executive Master Direction Marketing et Stratégie Commerciale à HEC Paris. Fin 2015 elle rencontre Frédéric, l’autre co-fondateur de My Job Glasses, et se joint à lui pour fonder le projet qui lui tient tant à cœur : promouvoir l’épanouissement professionnel des jeunes grâce au mentorat.

Quand elle n’est pas en train de courir d’un rendez-vous à l’autre, on peut la trouver pas loin du coin snacks dans la cuisine. On ne la juge pas, il faut bien de l'énergie pour mener à bien une telle mission !

Au terme d'une Licence en Langues Étrangères Appliquées à l'Université Bordeaux Montaigne ainsi que d'un Master Marketing & Brand Management réalisé à Kedge Business School et de 2 expériences professionnelles dans des environnements foncièrement différents, Steve se met en quête d'un projet innovant, utile et qui lui correspond.

Il enchaîne donc sans attendre en rejoignant My Job Glasses, le début d'une longue et belle aventure !

Après avoir passée 3 ans en agence de communication en tant que Graphic Designer Marina a rejoint My Job Glasses en 2019 en tant qu'UX/UI Designer. Cette évolution lui permet désormais d'explorer sa créativité à un stade plus conceptuel que visuel.

Résoudre des problèmes en menant des recherches poussées est une véritable passion pour elle, quand elle était petite elle rêvait de devenir scientifique dans l'espoir de mieux comprendre notre univers. D'ailleurs elle met le lait après les céréales et mouille sa brosse à dent avant de mettre du dentifrice !

Marina a beaucoup de rituels dans son quotidien, notamment celui de préparer sa tenue la veille. Bien évidemment cela ne l'empêche pas d'arriver en retard le matin, mais lui permet de dormir plus #marmotte

Autodidacte orienté infographie, Jérémy a toujours évolué avec les nouvelles technologies qu'il maîtrise depuis sa plus tendre enfance. Avec les années et les opportunités, il est passé de freelance à gérant de plusieurs structures dont : un studio d'effets spéciaux, un web studio, un pôle de développeurs CMS/Mobile/Ecommerce.

Il a également été directeur informatique dans un cabinet de stratégie environnementale, ou encore CTO d'une startup dans le marketing automation.

Il occupe désormais le poste de VP Engineering chez My Job Glasses, qu'il a rejoint séduit par la mission sociétale de l'entreprise et le côté innovant du produit.

Présentation

Acteur de l'écosystème Tech for Good en France, My Job Glasses est une plateforme de partage d’expériences professionnelles.

A l’heure où les interactions humaines diminuent au profit du temps passé sur le web et les réseaux sociaux, My Job Glasses repositionne l’Humain au coeur des échanges professionnels pour rendre le monde du travail plus épanouissant. C’est le digital au service de l’Humain : sur la plateforme des personnes qui ne se seraient probablement jamais croisées se découvrent et prennent un rendez-vous en face à face, en visio-conférence ou par téléphone pour partager leur expérience et s’apporter mutuellement.

La vision de My Job Glasses est d’ouvrir un nouveau monde de l’orientation, du recrutement et du développement des collaborateurs, dans lequel l’accès aux expériences professionnelles est démocratisé. Ces partages ont un impact significatif sur la qualité de l’orientation des jeunes et leur satisfaction dans le premier emploi (+25%). Le produit permet aussi d'améliorer le développement et l'engagement des collaborateurs ainsi que leur rétention en entreprise (+25%)

My Job Glasses s'est développé autour de 4 "produits" à impact :

🌍 My Job Glasses : la marketplace de professionnels ouverte à tous et gratuite, pour les jeunes de 15 à 30 ans et les professionnels de tous horizons.

🌟 Vocation : un outil SaaS gratuit à destination des établissements du supérieur et lycées, permettant aux professeurs et responsables de promotions d'inviter leurs jeunes à échanger avec des professionnels, tout en étant en capacité d'identifier les intérêts de leurs élèves en termes d'orientation. L'outil est utilisé dans plus de 200 établissements en France et à l'étranger (Madagascar, Cameroun, Allemagne, Belgique, ...)

🧲 Connect : un outil SaaS (payant) qui permet aux entreprises de déployer et piloter un programme ambassadeurs sur la plateforme My Job Glasses. L'outil permet aux ambassadeurs de partager la réalité de leur métier aux jeunes de 15 à 30 ans utilisateurs de la plateforme et de les accompagner dans leur orientation. Les RH ont accès au pool de talents rencontrés et peuvent les recruter en fonction de leurs enjeux. Connect apporte une valeur de marque employeur et de recrutement aux entreprises.

🌱 Experience : ce nouvel outil SaaS (payant) lancé début 2022 est une plateforme de partage d'expériences professionnelles privée au sein de l'entreprise. L'outil permet de faciliter les interactions humaines à forte valeur ajoutée au sein de l'entreprise, pour par exemple faciliter les onboardings, les mobilités géographiques, les reconversions, le retour au siège après un passage en expatrié...

Elue meilleure EdTech 2020, My Job Glasses est aujourd'hui en pleine croissance. Avec une notoriété de 44% auprès des 18-30 ans en France (étude Ipsos - mars 2022), My Job Glasses est considérée comme un acteur clé de la pratique du réseau professionnel, devant les réseaux alumni, avec plus de 300 000 utilisateurs dans 130 pays.

My Job Glasses a pour ambition dans les 3 ans de :

  • multiplier son CA par 10
  • passer à 2M d'utilisateurs
  • recruter une centaine de collaborateurs

Ce qu'ils recherchent

My Job Glasses recherche des personnes passionnées, humaines et sincères, ayant à coeur de s'investir dans un projet à impact, en révolutionnant l'Orientation des jeunes et la démocratisation du mentorat à une échelle internationale.

My Job Glasses recherche des talents ambitieux, qui souhaitent rejoindre un projet en très forte croissance. L'adéquation à nos valeurs :

  • Une grande confiance implique de grandes responsabilités
  • C'est en donnant qu'on reçoit le plus
  • Savoir être rigoureux dans l'incertitude

Bon à savoir

Ils ont des locaux tout neufs à Bastille 😍 Ils pratiquent la semaine de 4 jours une semaine sur 2 😍 Leur objectif est d'avoir des collaborateurs heureux : ils portent une très forte attention à l'équilibre vie pro-vie privée 👨‍👩‍👧‍👦

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