Dans un contexte de développement de nouvelles activités, nous permettons à nos collaborateurs d’évoluer et de progresser au sein de l’organisation. La mobilité interne est un marqueur fort qui consiste à rechercher d’abord en interne les compétences nécessaires pour permettre notre croissance. La promotion des collaborateurs s’accompagne bien souvent d’un changement de statut et de rémunération.
L’ascenseur social est une force au sein du Groupe. Les collaborateurs y font carrière, commençant parfois en tant qu’opérateur pour terminer à la conduite de grands chantiers. Pour nos clients, c’est la garantie d’une connaissance de leurs attentes et d’une parfaite maîtrise des métiers. Pour nos personnels, une entreprise à la hauteur de leurs compétences et de leurs ambitions.