1925
Florent LINGENHELD est charretier, charbonnier et débardeur
Construcción/Obras públicas, Inmobiliaria residencial, Medio ambiente/Desarrollo sostenible
Dabo, Contern, Louvigny, Oberschaeffolsheim, Sainte-Croix-En-Plaine, Verzy
Bientôt 100 ans et 4 générations d’implication dans cette aventure humaine. Ainsi le Groupe LINGENHELD investit aussi dans l’avenir sur le long terme grâce à son indépendance et aux équipes qui composent le groupe.
Ce n’est pas un hasard si l’entreprise a remporté en 2013 le prix national des ETI « Pérennité & transmission ». Comme un très vieux chêne, nous souhaitons nous inscrire dans le temps et que le drapeau LINGENHELD continue de flotter dans notre village de Dabo où se trouve notre siège historique.
Ce village marqué par l’Histoire, perché à la frontière entre l’Alsace et la Lorraine, constitue notre origine : c’est dans ce village que le grand-père de Georges LINGENHELD a démarré son activité. C’est aussi dans ce village que son père est né et a développé l’entreprise, et où Franck, son fils et successeur, habite.
Florent LINGENHELD est charretier, charbonnier et débardeur
L’entreprise s’oriente vers les Travaux Publics avec la création de la Société d’Exploitation LINGENHELD & FILS
Création de LINGENHELD Environnement
Création de DELTAMÉNAGEMENT puis DELTA PROMOTION
Création par croissance externe des activités de démolition et désamiantage
Création de la première unité de méthanisation en voie sèche continue par METHAVOS
Extension des activités vers la région de Reims
Une ambition chiffrée :
TRANSITION ÉCOLOGIQUE : Nous voulons aller encore plus loin et valoriser notre stratégie bas carbone. Nous nous fixons un objectif de réduction des gaz à effet de serre de 40 % à horizon 2030.
CAPITAL HUMAIN : La plus grande richesse d’une entreprise familiale se trouve dans les femmes et les hommes qui la composent. Le Groupe s’engage à accompagner ses collaborateurs pour qu’ils puissent travailler de manière optimale en conciliant les impératifs de qualité de vie au travail et de performance.
TRANSFORMATION DIGITALE : Tous les jours, de nouvelles technologies sont créées, aussi bien pour nous faire gagner du temps, que pour réduire notre empreinte écologique ou encore pour améliorer nos process. Nous misons ainsi sur les innovations dans tous les domaines pour faire progresser notre capacité d’adaptation.
INNOVATION : Thème central de nos axes stratégiques, un Laboratoire d’idées et d’innovation a été mis en place pour faire de notre Groupe un acteur majeur de la Recherche et du Développement sur les produits, process, services et techniques dans l'ensemble de nos métiers.
Nous nous développons avec la volonté d’être une entreprise citoyenne, engagée dans la transition écologique de notre territoire.
Nous mettons tout en œuvre pour assurer la sécurité de nos équipes et pour limiter notre impact environnemental. La santé et la sécurité sont au cœur de nos préoccupations, ainsi nous investissons régulièrement dans de nouveaux équipements améliorant les conditions de travail et la sécurité. De plus, chaque pôle du Groupe possède un service QSE afin de mettre en place une démarche de prévention.
La synergie de nos activités nous permet de nous inscrire dans une économie circulaire. Nous exploitons nos différentes plateformes locales pour valoriser au maximum les matériaux issus de nos chantiers et maximiser l’utilisation de matériaux secondaires de qualité, et ainsi économiser les ressources naturelles. Nous investissons pour une démarche éco-responsable avec par exemple une nouvelle centrale d’enrobage permettant le recyclage d’agrégat d’enrobé jusqu’à 90% et la fabrication à basse température.
Nous favorisons les relations sur le long terme avec nos fournisseurs et partenaires en veillant à la stabilité des sous‐traitants et co‐traitants, ainsi qu’à l’analyse de la satisfaction clients.
Nous nous assurons que nos équipes soient sensibilisées aux situations pouvant représenter un risque d’éthique aussi bien dans le cadre de la législation locale et internationale de la concurrence mais également sur des sujets liés aux droits de la personne.
Nous avons obtenu le label « RSE Performant TP » décerné par la Fédération Nationale des Travaux Publics.