La Mutuelle Générale

La Mutuelle Générale

L'équipe Tech

La DSI, forte de ses 170 collaborateurs, est solidement installée au cœur des interactions LMG, en externe comme en interne, et agit comme un partenaire de confiance auprès des Métiers (Gestion, Marketing, Commercial, Finance, RH).

Les 170 collaborateurs qui composent la DSI à la Mutuelle Générale sont répartis en 5 Directions :

  • Service Fonctions Centrales & Gestion de la donnée
  • Service Clients
  • Opérations des Systèmes d’information
  • Architecture d'entreprise
  • Pilotage

Sa roadmap technologique ? Cloud 1rst et mise en place de stratégie d’écosystème assurantielle via sa toute nouvelle plate-forme d’APIs !

Son ambition ? migrer toutes les applications qui ne seraient pas en mode SaaS ou sur son Exadata dans le Cloud Public d’ici fin 2023

En chiffres

  • 95%

    de satisfaction de nos clients internes concernant les services de la DSI

Répartition des expertises

  • Infrastructure & Cloud (AWS, Azure)

    13%

  • Workplace

    6%

  • Service Delivery Engineering & Service Control

    9%

  • Customer Applications (Salesforce, Front Web, AI, APIs)

    36%

  • Support Fonctions Applications (Oracle Cloud, Kyriba, Workday,…)

    13%

  • Data Intelligence

    10%

  • CIO Office

    5%

  • Cybersécurité

    5%

  • Architecture

    4%

Technologies et outils

Backend

  • Zuora
    Zuora
    100%
  • Drupal
    Drupal
    15%

Frontend

  • Angular
    Angular
    15%

Devops

  • Sagemaker
    Sagemaker
    100%
  • Docker
    Docker
    100%
  • Azure
    Azure
    100%
  • AWS
    AWS
    100%

Data

  • Informatica
    Informatica
    100%
  • Snowflake
    Snowflake
    15%

Project Management

  • JIRA
    JIRA
    100%

Miscellaneous

  • Salesforce Sales Cloud
    Salesforce Sales Cloud
    100%

Projets et défis techniques

  • Migration Informatica Cloud

  • Projet Move to Cloud : Migration de nos serveurs Windows vers Azure

  • Interconnexion de notre Système d’Information avec la plateforme de services FLEX

  • Plateforme-forme d’intégration sur la réurbanisation de tous nos Services Applicatifs

  • Rénovation complète de nos OAV (Aide à la Vente) par la mise en œuvre de Salesforce Industries

Processus de recrutement

Toutes nos candidatures sont traitées via notre outil de SIRH Workday

  • Pré qualification des profils
  • 1er Entretien (en distanciel ou présentiel) avec le recruteur et le Manager métier
  • 2ème Entretien (en distanciel ou présentiel) avec le N+1 et/ou RH métier
  • 3ème Entretien selon le poste avec le DSI
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