Répartition des collaborateurs
Gestion clientèle et Relation Clients
43.69%
Marketing et Communication
10.98%
Développement et courtage
9.76%
Comptable et financier
7.32%
Systèmes d'Information
6.10%
Chez KERIALIS, les équipes sont réparties autour de 4 périmètres différents :
Toutes les équipes travaillent en collaboration pour apporter les meilleurs services à nos clients. 4 valeurs nous réunis : Proximité, Engagement, Performance et Solidarité. KERIALIS c’est aussi :
Gestion clientèle et Relation Clients
43.69%
Marketing et Communication
10.98%
Développement et courtage
9.76%
Comptable et financier
7.32%
Systèmes d'Information
6.10%
Nombre de collaborateurs en 2022
Eric Chancy est Directeur Général de KERIALIS depuis 2014. Il a intégré le groupe en 2006 en qualité de Directeur Financier et Comptable, membre du comité de Direction avant de devenir Directeur Général. Il est le garant de la mise en œuvre de la stratégie de KERIALIS.
Béatrice Granjean est Directrice Générale déléguée depuis 2016. Nommée par les Conseils d’Administration de KERIALIS Prévoyance et KERIALIS Retraite sur proposition du Directeur Général, elle seconde ce dernier dans ses fonctions et dans la mise en œuvre de la stratégie des institutions. La Directrice Général Déléguée dispose, à l’égard des tiers, des mêmes pouvoirs que le Directeur Général.
Après un passage au sein de la Société des Autoroutes du Nord et de l’Est de la France, elle débute sa carrière au sein de KERIALIS en tant que Directeur Administratif et Financier, membre du comité de direction. Par la suite, elle reprend les fonctions de Directeur des opérations avant de devenir en 2016 Directeur Général délégué de KERIALIS.
Elle seconde le directeur général dans la mise en œuvre de la stratégie du groupe.
Corinne est garante de la bonne adéquation entre les missions opérationnelles et les équipes en place par des actions de recrutement et de formation adaptées, dans le respect des stratégies et budgets définis.
Elle est également en charge de la gestion des Ressources Humaines permettant une optimisation des ressources internes dans le respect de la réglementation sociale (process d’évaluation annuelle, évolution professionnelle et salariale notamment).
Enfin, elle pilote avec le Directeur Général le dialogue social avec les instances légales de représentation et met en œuvre les accords les plus adaptés aux missions de l’entreprise.
Sébastien et son équipe sont chargés de contribuer à la satisfaction des clients, à travers :
Mathilde est en charge des études juridiques en protection sociale et assurance, de la gestion des litiges et de la vérification des documents juridiques.
Elle conseille et assiste les différents pôles du Groupement sur toute question relevant notamment du droit de la protection sociale complémentaire, individuelle et collective, du droit social, du droit des assurances.
Elle participe à la maîtrise des risques juridiques de KERIALIS principalement en protection sociale.