Kerialis

Depuis sa création, KERIALIS a une identité profondément paritaire. Elle est née de la volonté des avocats et de leurs salariés de créer une protection sociale au niveau national pour les cabinets d'avocats répondant aux intérêts de chacun.

KERIALIS s’ouvre aux autres professions du droit et aux professions du chiffre et a déjà mis en place des offres sur-mesure pour les études de notaires et les cabinets d’experts-comptables.

KERIALIS, c'est aujourd'hui, un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'euros et des engagements de plus d'un milliard d'euros.

KERIALIS, qui est agréée pour proposer l'ensemble des couvertures de protection sociale à ses clients, protège 12000 entreprises, 50 000 salariés et 20000 retraités.

KERIALIS a pour ambition de devenir la référence en protection sociale pour les professions du droit et du chiffre.

Nous devons ainsi développer régulièrement notre offre d'assurance et de services, simplifier la vie de nos clients grâce à des parcours digitaux toujours plus développés tout en gardant notre ADN de proximité avec des équipes pour les accompagner dès qu'ils le souhaitent.

Des défis à relever en maîtrisant le cadre réglementaire de notre secteur d'activité et notre responsabilité sociétale.

Parce que nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite, notre objectif est de développer les talents individuels et de les fidéliser pour améliorer l’efficacité collective.

Nous mettons au premier plan l’égalité des chances et la diversité aussi bien dans nos recrutements que dans l’accès à la formation, à la promotion et à la mobilité professionnelle.

La formation professionnelle est au cœur de notre politique RH afin de permettre à nos collaborateurs d’acquérir de nouvelles compétences et de développer leur polyvalence face aux enjeux de l’entreprise et à l’évolution des métiers.

Le bien-être et la qualité de vie au travail de nos collaborateurs font partie intégrante de nos préoccupations.

Notre politique RH s’inscrit dans notre démarche RSE qui garantit le respect des principes d’objectivité, d’éthique et de non-discrimination.

Acteur et expert de la protection sociale depuis plus de 60 ans, KERIALIS cherche à avoir un impact positif sur la société tout en étant économiquement viable et ainsi répondre aux attentes de tous pour un monde plus raisonnable et vertueux. KERIALIS est engagée dans une démarche RSE. Cette démarche s’articule autour de 5 piliers et 5 engagements pour les deux ans à venir :

• La gouvernance de l’organisation,
• Les relations et conditions de travail,
• L’environnement,
• Les questions relatives aux consommateurs,
• Prévention, solidarité et communauté.

Ces axes font partie de ceux décrits par la norme ISO 26000 de la RSE premier standard international en matière de RSE.