Son rôle
Les équipes Tech interviennent notamment sur :
le développement et la maintenance
la qualité du code, la performance et la sécurité des solutions livrées
la collaboration avec les autres expertises internes pour répondre aux enjeux clients
l’amélioration continue des pratiques techniques et des processus de delivery
Tech
50.0%
Product
20.0%
E-commerce
20.0%
Data
10.0%
Bureaux en France et en Espagne
Chez Hello Pomelo, la culture tech repose sur l’expertise et la curiosité. Chaque collaborateur est encouragé à se perfectionner sur les technologies qui le passionnent. Nous évoluons dans un environnement dynamique, où les projets sont variés et stimulants, et où l’échange entre profils expérimentés et jeunes talents permet à chacun de progresser tout en contribuant à des solutions innovantes et concrètes pour nos clients.
Enovos
Enovos nous a sollicité pour amorcer leur transformation numérique, en tirant parti des technologies DevOps, cloud et data pour mieux cibler les utilisateurs et améliorer leur expérience globale. Cette initiative stratégique vise à optimiser la gestion des données utilisateurs, renforcer la personnalisation des services et offrir une expérience client plus fluide et efficace.
L’intégration du cloud permet de garantir la flexibilité et la scalabilité nécessaires pour soutenir la croissance continue de l’entreprise, tout en facilitant l’analyse des données pour des décisions plus éclairées. Cette transformation numérique devient un levier essentiel pour renforcer la fidélisation et l’acquisition de nouveaux clients.
Groupe Bertrand
À travers une transformation digitale soutenue, le groupe a su intégrer des solutions modernes pour optimiser ses processus internes et améliorer l’expérience client. L’uniformisation des outils de gestion de données, le développement de solutions e-commerce adaptées et la mise en place de plateformes de communication entre le siège et les franchisés témoignent de cette volonté de modernisation.
Ces actions renforcent la cohésion au sein des équipes et permettent une réactivité accrue face aux besoins du marché, consolidant ainsi la position du Groupe Bertrand comme un modèle d'excellence et d’innovation dans le secteur de la restauration multi-franchise.
Déroulement des entretiens
Échange un membre de notre équipe: une première rencontre pour comprendre vos expériences, le poste et notre manière de travailler.
Test technique : un exercice pratique qui permet de vous plonger dans la réalité de nos métiers suivi d’une présentation et d’un échange avec un manager afin d’évaluer votre approche et vos compétences.
Entretien RH avec un associé : un dernier échange pour aborder le projet Hello Pomelo, les valeurs de l’entreprise et valider l’adéquation mutuelle.
Chez Hello Pomelo, nous ne faisons pas que du développement informatique : nous sommes le partenaire de confiance des ETI françaises dans leur transformation digitale. Notre mission : renforcer les outils métiers qui propulsent le business de nos clients, en leur offrant des solutions sur mesure et fiables sur l’ensemble de leur parc applicatif.
Pour cela, nous intervenons sur quatre piliers complémentaires :
Applications web et mobiles sur mesure, pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client et garantir des expériences utilisateur optimales ;
DevOps, afin d’assurer la stabilité, la scalabilité et l’efficacité des systèmes tout en accélérant les cycles de livraison ;
E-commerce, pour accompagner la croissance des acteurs du retail et des services en ligne avec des plateformes performantes et flexibles ;
ERP et PIM, pour structurer et optimiser les processus métiers, centraliser les informations et faciliter la prise de décision.
Chaque jour, nos équipes mettent l’énergie et l’expertise technique d’Hello Pomelo au service de nos clients, afin que leur capacité de production tech ne soit jamais un frein à l’innovation, mais un moteur concret de développement et de valeur ajoutée. Nous sommes fiers d’être un acteur leader du delivery tech auprès des ETI françaises, partenaire de leur succès sur le long terme.
Insights
