Armonia

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  • Asistencia a emprendedores, Servicios de Conserjería Corporativo, Trabajo colaborativo
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Carlos realiza estudios de relaciones sociales.

En 2016, se incorpora al Grupo ARMONIA como becario en el departamento de operaciones con clientes donde realiza múltiples funciones en la empresa.

Durante esta primera experiencia, se diferencia por sus habilidades interpersonales y de dirección. Esto le lleva a convertirse en Coordinador de Operaciones dentro del grupo ARMONIA.

Después de formarse en Diseño Gráfico y Publicidad, Victoria decide emprender su propio negocio durante 7 años.

Continúa adquiriendo experiencia profesional en varias empresas trabajando en el ámbito de la gestión, recepción y administración.

En 2019, Victoria se incorpora a ARMONIA en el equipo de recepción corporativa. En 2020 es promociona a Gestor del equipo de operaciones y en 2021 se convierte en Responsable de Centros Especiales de Trabajo.

Después de licenciarse en Marketing y Comunicación y realizar prácticas en logística de eventos y gestión de la producción, Stéphanie adquiere experiencia como directiva en una agencia de eventos, en la organización del Salón Mundial del Automóvil. Es entonces cuando decide unirse a una empresa líder en el mundo de Hospitaly, gracias a una visión global de la prestación de servicios.

Así, en 2014, Stéphanie se incorpora al Grupo ARMONIA como Key Account Manager de nuestra marca Phone Régie y pasa a ser la Responsable del Departamento de Atención al Cliente en 2018.

Quentin comenzó su carrera profesional en el Grupo ARMONIA como agente polivalente y luego como responsable de nuestra marca Facilitess.

Con el paso del tiempo y las oportunidades, Quentin va asumiendo diversos puestos de responsabilidad desarrollándose como asistente del jefe de equipo y adjunto del director de obra.

La experiencia de Quentin como cliente y gestor, le lleva a alcanzar el puesto de Responsable de Cuentas y, posteriormente, a incorporarse al Departamento de Contratación. Durante los últimos 8 años, Quentin ha seguido aprendiendo y cumpliendo los requisitos de calidad del servicio. Es, desde 2020, responsable de las funciones de apoyo en Facility.

Originario del sur de Francia, Robin realiza estudios de Comercio y Dirección de Empresas. Después de un año estudiando en Noruega, regresa a Francia para hacer sus prácticas en SODEXO como Responsable de desarrollo de ventas.

Continua su carrera en Ventas en el Grupo HIGHCO (líder en marketing promocional).

Atraído por los retos, Robin elige incorporarse al Grupo ARMONIA con el que comparte los mismos valores. Como Responsable de negocios para nuestra región PACA desde 2018, Robin sigue combinando el sol del Sur con los desafíos comerciales.

Julie cuenta con una rica y variada experiencia en el sector de la hostelería de lujo y de la recepción corporativa. Durante los últimos 15 años, se ha desenvuelto en distintos entornos exigentes: en Canadá en un programa de intercambio profesional, en Dubai como auxiliar de vuelo para Emirates y en la Federación Francesa de Tenis (FFT) para Roland Garros. Su experiencia la ha llevado a ocupar puestos operativos y comerciales.

Después de trabajar como azafata de eventos en Mahola, Julie se incorpora al Grupo ARMONIA y se convierte en encargada de azafatas. En la actualidad es Directora de Operaciones en Mahola desde 2019.

Más información sobre Armonia

Presentación

ARMONIA es un actor principal del sector del Facility Management. Con sus orígenes en el sector de la hospitalidad, ARMONIA promueve el bienestar de los empleados y la eficiencia de las infraestructuras inmobiliarias de sus clientes.

Su misión es apoyar los profundos cambios del mundo profesional acompañando a sus clientes en sus desafíos de calidad de vida, innovación y agilidad de servicios.

Desde hace más de 40 años, este grupo familiar basa su éxito en una convicción: el desarrollo de sus equipos es el fundamento de la satisfacción de sus clientes. Sea cual sea el área de negocio (recepción, servicios de entorno laboral, limpieza, soluciones de RH, inmobiliaria, etc.), ARMONIA es la suma de sus talentos.

Lo que buscan

Más allá de una trayectoria profesional, ARMONIA busca personalidades.

No existe un perfil tipo en ARMONIA, el punto común de cada empleado son los fuertes valores del grupo:

¿El espíritu de equipo? La confianza y la escucha son aspectos fundamentales para participar en proyectos apasionantes en un entorno de trabajo que fomenta la co-construcción y la autonomía de cada uno.

¿El espíritu de servicio? El compromiso y la flexibilidad son cualidades esenciales para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. El sello Armonia es el saber estar en cada una de sus acciones.

¿El espíritu de la innovación? La curiosidad y la agilidad son factores clave de éxito para diferenciarse. Armonia busca ideas y energía para desarrollar y enriquecer su oferta día tras día.

#ArmoniaLife

Te gustará saber

Unirse a los equipos de ARMONIA significa participar en el crecimiento de un grupo internacional, formar parte de un grupo apasionado por las personas y la innovación.

Su ambición: enriquecer la experiencia #ArmoniaLife a diario.

¿Cómo se hace esto? Adoptando un papel activo para que todos y cada uno de sus empleados puedan desarrollar y diseñar la carrera que les convenga.

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