Colvin

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Andrés es uno de los tres ex compañeros de universidad que fundaron Colvin, tras experimentar en proyectos de ventas de flores en Sant Jordi durante sus estudios.

Al culminar la universidad Andrés trabajó en el sector financiero para un banco de inversión americano. Años más tarde él y sus ex compañeros aún compartían la visión de que la industria de las flores necesitaba un cambio, es aquí donde nace Colvin.

Para Andrés lo más importante a la hora de emprender es creer en el proyecto y nunca desistir.

Jaume es un apasionado por la tecnología y de la metodología Agile, no por nada lleva más de 10 años en el sector liderando y aportando gran valor en proyectos innovadores.

Jaume se ha unido a Colvin en diciembre de 2019 con la misión de dar un cambio de 360 grados a la infraestructura tecnológica y sistemas de la marca, además de aportar el mayor valor posible en el desarrollo de nuevos productos.

Marga lleva años en el sector del marketing y del branding tras pasar por empresas de diferentes tipos y sector hasta encontrar su lugar en Colvin en octubre de 2018.

Su trabajo consiste en crear las estrategias de contenido para la marca; saber qué comunicar y cómo comunicarlo para crear una marca consistente y diferenciarla de la competencia.

En su día a día las palabras “innovación y crecimiento” son constantes y siempre busca pensar más allá.

¡Síguelos!

Presentación

Colvin nació en el año 2016 con la misión de revolucionar el mundo de las flores y crear miles de historias inolvidables y no ha parado de conectar a personas desde entonces.

La industria de las flores llevaba décadas sin cambiar y 3 jóvenes decidieron romper con todo esto. Trabajar directamente con los agricultores, rodearse de un equipo capaz de crear una solución digital diferencial y ser, realmente, user-first en sus acciones y pensamientos.

Los pilares para que todo esto funcione es un diseño distintivo, una gran familia de agricultores que les ayudan a dar el máximo de calidad y un servicio pensado para el cliente desde la primera línea de código hasta el último ‘hasta luego’ al teléfono.

Lo que buscan

Buscan a esas personas a las que les motivan los retos, les gusta salirse de su zona de confort y trabajar con equipos multidisciplinares tanto en tecnología, marketing como en logística.

Que quieran revolucionar el mercado de las flores en un entorno cambiante y apasionante. Están listos para conocerte, ¿te unes?

Motivación no les falta y tienen unos valores que los definen muy bien. Toma nota, que son importante para Colvin:

  • Good vibes
  • Act fast, learn & deliver results
  • Humble
  • Honesty
  • Passion
  • You're the boss
  • Team player

Te gustará saber

A parte del buen rollismo, los beneficios que encontrarás son el remote first, la flexibilidad horaria, las clases de idiomas, una conciliación familiar real y beneficios en comida, transporte y guardería.

Desde fiestas para celebrar las campañas que han salido bien como los afterworks o las diversas actividades. ¡Los Colviners no pasan por alto las oportunidades para celebrar!

En sus oficinas nunca falta café, snacks, fruta y muuucho chocolate. Las mascotas son bienvenidas y siempre hay plantas y flores para alegrar el día.

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