Náš Talentový program je o nalezení výjimečných jednotlivců a vytváření inspirativního prostředí pro jejich rozvoj a prospěch jak České pošty, tak jejich vlastní kariéry.
Během roku mají naši talenti nejen možnost lépe poznat fungování České pošty a navázat kontakt s TOP managementem, ale především se podílet na projektech, které rozvíjí jejich dovednosti a potenciál.
Momentálně běží již druhý ročník, ve kterém máme 20 kolegyň a kolegů, kteří se sami rozhodli se přihlásit a prošli náročným, avšak inspirativním procesem Assessment Centra. S radostí je podporujeme na jejich cestě za osobním i profesním růstem a těší nás, že svým nadšením a chutí posilují spolupráci v našem týmu, ale především přispívají k inovacím. Děkujeme, že jsou součástí naší talentované rodiny v rámci České pošty!
Ondra, Garant Talentového programu
Vše začíná Kick-off meetingem za účasti zástupců TOP managementu a zároveň jsou pro naše talenty připraveny sebepoznávací aktivity a činnosti zaměřené na spolupráci managementu a talentů samotných. Následně probíhají také tréninky, a to například v těchto oblastech:
Součástí rozvojové části talentového programu je i zpracování „malého projektu“, na kterém talenti spolupracují se zástupci managementu na naší hlavní správě.
Pavel, obchodní manažer a vedoucí týmu 2 specializovaného Útvaru VIP obchod Balíkovna
Nikola, vedoucí pošty Úpice
Česká pošta už dávno nejsou jen listonoši, kteří doručují dobré zprávy nebo důležitá psaní, její hlavní poslání však zůstává: spojit každý kout naší země a poskytovat základní poštovní služby i na místech, kam se konkurence neodváží.
Díky tomu mohou klienti České pošty odesílat a vyzvedávat zásilky všeho druhu, využívat služeb eGovermentu, zařídit si kvalifikovaný certifikát nebo výhodné bankovní služby.
Jednoduše řečeno Česká pošta je největší logistickou společností v České republice s velkým přesahem. Má více než 3.000 poboček, dalších 5.000 výdejních míst (Balíkoven, OX Pointů) a zaměstnává okolo 20.000 zaměstnanců, kteří udržují celou zemi v pohybu - ať se děje cokoliv.
Česká pošta má otevřené dveře pro každého, kdo se ztotožňuje s jejím posláním, dokáže táhnout za jeden provaz a chce za sebou vidět výsledky své práce.
Uplatnění zde najdou odborníci na logistiku, obchod, IT, právo, finance nebo HR. Zajímavé pracovní příležitosti nabízí také studentům, maminkám na mateřské dovolené i seniorům, a to formou flexibilních brigád během letních prázdnin a vánočního provozu.
Česká pošta se hrdě hlásí k Cílům udržitelného rozvoje OSN a tam, kde to je v jejích silách, se snaží naplňovat a rozvíjet všech 17 cílů programu pro lepší svět do roku 2030. Její zaměstnanci tak mohou využít např. dnů zdraví, rozvojových kurzů, které podporují jejich růst, nebo se spolehnout na stabilitu a otevřené jednání.