Catalina France

Membre du Comité Exécutif de Catalina Corp, William pilote l’activité de la société au niveau européen.
Il définit les axes stratégiques et impulse la transformation digitale de la société.
William a rejoint Catalina lors de la création en France, il y a 23 ans et a contribué à ses succès en Europe en orchestrant le développement d'un ensemble de start-ups individuelles.

Il prône la confiance et l’autonomie comme facteurs clés de succès individuel et collectif.
Diplômé de l’ICN, William a commencé sa carrière chez Nielsen et L’Oréal qui ont fait de lui un expert du marketing et de l’exploitation de la data.

Olivia Juglar travaille dans la communication depuis une quinzaine d’années, aussi bien en agence que chez l’annonceur.
Aujourd’hui, elle est Directrice de la Communication et de la RSE chez Catalina France. Sa mission : faire rayonner l’entreprise dans un écosystème en constante évolution pour soutenir sa croissance et renforcer sa position sur le marché. Dans un secteur aussi concurrentiel que la grande distribution, maintenir une présence forte et visible est essentiel. Pour cela, elle s’appuie sur une stratégie multicanale incluant les réseaux sociaux, les salons professionnels, les événements clients, le site internet et les relations presse.

En parallèle, Olivia pilote la stratégie RSE de Catalina, de sa définition à sa mise en œuvre, en passant par le suivi et l’amélioration continue. Elle s’appuie pour cela sur un réseau d’ambassadeurs internes engagés dans chaque service. Ensemble, ils œuvrent à renforcer l’impact sociétal et environnemental de l’entreprise. Chaque année, les actions menées sont évaluées par un organisme tiers, permettant à Catalina d’ajuster et de faire progresser ses engagements. Pour Olivia, la RSE ne doit pas être un simple affichage, mais un moteur de transformation durable.

Nicolas est Engineering Director chez Catalina, où il pilote une équipe d’environ 25 personnes réparties dans plusieurs pays. Il combine exigence technique et bienveillance managériale pour faire émerger une organisation performante, structurée autour de la collaboration et de l’innovation.

Diplômé de l’Ensimag en 2011, Nicolas a occupé des rôles de Software Engineer, Tech Lead et Engineering Manager dans des entreprises reconnues comme Criteo et Pelico. Ces expériences lui ont permis de développer une solide expertise en développement, en architecture, en gestion d’équipes Tech et en Delivery Produit.

Chez Catalina, il œuvre à la modernisation des pratiques Tech et à la mise en place d’une culture produit moderne et orientée impact. Il croit en la responsabilisation, la transparence et l’amélioration continue comme leviers durables de performance collective.

Mahamadou a rejoint l’équipe IT de Catalina en alternance depuis Août 2018. Il occupe un poste de System and Network Administrator Junior.

Il a au préalable effectué des stages très formateurs chez Allianz et Gefi, toujours dans un environnement administration système.

Il évolue chez Catalina au sein d’une cette équipe soudée et sur un poste avec de nombreuses responsabilités avec aussi une dimension gestion de projet.

Diplômée d’un DESS de Mathématiques et statistiques appliqués. Laurence a travaillé pendant plus de 10 ans avant d’arriver chez Catalina ; d’abord dans le domaine de la banque puis dans la grande distribution. Passionnée de statistiques, son parcours est essentiellement constitué de projets de modélisation et de prédiction d’évènements (incidents de paiement, achat de produit, risque de churn, …).

Arrivée en novembre 2016 chez Catalina au poste de Manager Etudes, elle manage une partie de l’équipe Analytics et travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales sur des problématiques de mesure de la performance de la solution Catalina mais également sur l’adhésion des clients industriels à cette performance. Désireuse d’en savoir davantage sur les problématiques marketing rencontrés par ses clients industriels, elle rejoint l’équipe Commerciale en tant que Manager Consultant Marketing en juin 2019. Elle travaille sur les approches marketing et Analytics de différents clients comme Nestlé (Boissons, Chocolat, Purina, bébé), Essity ou même Fleury Michon.

En novembre 2021, l’opportunité de revenir dans l’équipe Analytics lui est offerte et elle devient Directrice Analytics Europe pour les clients industriels. A ce poste, elle pilote l’activité Analytics pour 3 pays et lead la transformation Data que Catalina opère depuis plus d’un an : changement d’outils, automatisation des tâches à faible valeur ajoutée et intensifier le recours à IA/ML.

Mathilde a rejoint Catalina à la fin de ses études, orientées vers les Mathématiques, l’Econométrie et l’Informatique.

Elle a intégré l’équipe Analytics en tant que Data Analyst Junior, en Septembre 2020.

Son rôle est d'analyser le comportement d’achat des clients dans les enseignes de la grande distribution française. Elle travaille main dans la main avec les équipes commerciales et marketing, dans le but d'analyser et d’optimiser les campagnes Catalina. La finalité étant de maximiser le ROI et la fidélité des clients, grâce à la data.

En 2007, Alexandre a rejoint Catalina qu’il avait découvert lors de son alternance effectué chez une enseigne partenaire de l’entreprise. Il a travaillé au sein de l’équipe commerciale Retail pendant 2 ans à Boulogne-Billancourt puis pendant 3 ans à Milan, dans les bureaux italiens de Catalina.

En 2013, il a rejoint l’équipe japonaise de Catalina à Tokyo pour participer au développement du business et contribuer au lancement d’une solution digitale.

Il est désormais Head of Engagement Solution au sein de l’équipe Solutions et fort de son expertise, il développe de nouvelles solutions pour les partenaires de Catalina qui visent à les accompagner dans l’engagement de leurs consommateurs.

Titulaire d’une Maitrise Sciences de Gestion option Finance obtenue à Paris Dauphine, Carol est depuis maintenant 7 ans chez Catalina.

Après 10 ans de carrière dans l’information financière, Carol s’est reconvertie dans le domaine du retail en intégrant la société Auchan en tant que Chef de projet mobile. Forte de cette expérience acquise dans la grande distribution, Carol a intégré Catalina en 2016.

Polyvalente, et curieuse elle a évolué du management de projets digitaux vers son poste actuel de Product Owner.

En charge de la solution Catalina ONE, son rôle se situe au coeur des échanges entre le service technique et le service marketing sans oublier les clients.

Différentes missions lui sont confiées : • La gestion de la communication et la fédération des différentes équipes, • La conception du produit en considérant minutieusement les attentes des clients, • Prioriser les projets en cours et les attribuer aux personnes qualifiées, • La réalisation des user story, avec une approche compréhensible, • Accepter ou rejeter les résultats obtenus

Pour Carol, le Product Owner doit être un bon communicant et un bon diplomate. Des qualités relationnelles et d’écoute sont donc essentielles dans ce métier afin de satisfaire au mieux les besoins de ses clients.

Diplômée d’un Master « Digital marketing & Communication » à l’ICN, Laura a été embauchée à la suite de son stage chez Catalina.

Elle a intégré l’équipe Solutions en tant que Traffic Manager, en 2017.

Son rôle est d’acquérir des utilisateurs sur les plateformes web & app grâce à de la publicité en ligne, en France et en Italie. Elle travaille également sur différents leviers d’engagement comme l’emailing, afin de les fidéliser et répondre à des objectifs business. Elle contribue au déploiement de nouvelles solutions digitales transverses en France mais aussi dans les filiales européennes.

Laura évolue chez Catalina au sein d’une équipe dynamique et sur un poste aux misions très variées, avec une dimension managériale.

Diplômée de l’ESC Clermont en 2012, Alicia rejoint Catalina en 2016 sur un poste de Key Account Manager. Son objectif ? Générer du business annuel sur son portefeuille composé d’une dizaine de partenaires marques.

Très rapidement Alicia évolue sur le poste de KAM senior en 2018 ce qui lui permet d’acquérir une compétence supplémentaire : le management. Son passage en tant que Team Leader en 2021 vient renforcer cette double compétence sales/management.

Forte de 9 ans d’expérience chez Catalina, Alicia prend le poste de Directrice commerciale New business en Janvier 2025.

Elle a 2 grandes missions : renforcer les partenariats avec les agences média et développer le business avec les marques à fort potentiel. Elle peut s’appuyer sur un team de 7 sales pour dépasser ces 2 objectifs.

Alicia lead aussi de deux gros projets qu’elle a créé :

•          la Sales Academy qui permet à l’équipe Sales marques de se former et de se développer tout au long de leur carrière,
  

•          le Club, Connect for Change. Son but ? Cocréer les futures solutions du retail media avec les vingt partenaires marque qui en font partie.
  

Diplômée en 2017 de l’ISTEC via un Master 2 spécialisé en Marketing, Géraldine a rejoint de façon un peu détournée l’univers de la grande consommation.

Elle a démarré son expérience professionnelle en tant que chef de projet Marketing au sein d’une société spécialisée dans l’animation commerciale & la force de vente supplétive en GMS & GSS où elle a eu l’occasion de travailler pour de grands industriels.

Après 1 an ½ au sein de cette société, elle a souhaité donner un nouveau virage à son expérience professionnelle.

Passionnée de stratégie et de comportement shopper, c’est donc tout naturellement qu'elle a décidé de rejoindre l’équipe de consultants chez Catalina.

Depuis 2 an 1/2 maintenant, elle s’épanouie aussi bien à analyser, penser, designer des campagnes pour répondre aux problématiques de ses clients que sur ses missions transverses qui lui permettent de prendre de la hauteur sur son poste et de travailler avec d’autres services de chez Catalina.

Diplômée de Grenoble Ecole de Management et forte de ses expériences marketing et commerciales dans le secteur de la Grande Consommation, Christelle a rejoint les équipes Catalina depuis plus de 5 ans maintenant.

Après des premières missions autour du développement de la collaboration avec les patrons de magasins et les centrales régionales, où elle a également pu développer ses compétences en management d’équipe, elle est aujourd'hui senior key account manager; elle consolide le partenariat national en intervenant, avec l'aide d'un binôme consultant et d’équipes transverses, sur des enjeux et projets de court et long terme avec les retailers.

Chez Catalina, elle apprécie chaque jour le mélange d'exigence et de challenge mêlés à la bienveillance et la convivialité.

Diplomée d'un master "Marketing Grande consommation" de Neoma Reims, Camille a rejoint Catalina en 2018.
Elle démarre son parcours en tant que consultante au service Retail pour le compte d'une enseigne Belge et a ensuite évolué au sein du service pour compléter son expérience sur d'autres enseignes, varier les projets et acquérir une dimension managériale.

Elle est aujourd'hui Customer success manager Senior au service d'une enseigne majeure de la grande distribution Française. A ce titre, elle contribue à élaborer et mettre en œuvre la stratégie de compte à travers des propositions marketing pour aider l'enseigne à fidéliser ses clients. Un challenge quotidien !

En 2017, Linda rejoint Catalina en tant que Responsable des opérations marketing. Attirée par la nouveauté d’un métier qu’elle ne connaissait pas encore – bien loin de sa formation initiale en gestion administrative – elle choisit de relever le défi.

En 2020, elle devient Team Lead pour une première enseigne partenaire. Forte de cette expérience, elle élargit aujourd’hui son périmètre à trois enseignes, tout en encadrant une équipe de deux à trois collaborateurs. Son rôle : les accompagner dans leur montée en compétences, faciliter leur quotidien et favoriser un environnement de travail constructif.

Parallèlement, Linda pilote des projets internes qui contribuent à faire évoluer son service et à optimiser le parcours client. Curieuse, engagée et toujours tournée vers l’amélioration continue, elle met son énergie au service de l’impact collectif.