By.O Group

By.O Group

Organización/Gestión

Paris

Directeur associé au sein de By.O depuis 2006, en charge des activités de conseil.

Directeur associé au sein de By.O depuis 2006, il est aujourd’hui en charge des activités de conseil du cabinet. Avec plus de vingt ans d’expériences professionnelles dont quinze dans le conseil, il accompagne les organisations publiques ou privées à développer des relations performantes et durables avec leurs partenaires, clients ou fournisseurs.

Au cours de ses différentes expériences, il a été amené à accompagner les directions générales ou les directions métiers dans la définition de leurs stratégies, la conduite de projets de transformation ou le pilotage de projets complexes

Diplômé d’une école d’ingénieur et du MAI (Kedge), et après plus de 5 ans (dont 2 années d’expatriation passées en Egypte) à travailler dans des grands groupes au sein desquels il a occupé des postes de management des achats et de la Supply Chain, Vincent a créé, en 2001, BY.O Group avec Marc Debets.

Depuis, il a accompagné plus de 50 clients de tous secteurs dans des projets de transformation, de développement de la maturité des organisations, de construction d’académies de formations, de montages d’alliances et partenariats stratégiques et de développement de la relation clients en France et à l’international.

Au-delà du pilotage de plusieurs missions de conseil, Vincent est partie-prenante dans le développement commercial du cabinet, et coordonne les activités liées à l’offre de formation y compris avec les partenaires de BY.O dans ce domaine (CIPS, KEDGE…).

Diplômée de SciencesPo Paris, Mathilde a rejoint By.O en 2021 après diverses expériences dans le monde de la diplomatie et du développement durable.

Depuis son arrivée au sein de BY.O, elle est intervenue dans des missions de développement de fonctions achat, de définition de stratégies et de sécurisation des risques. En tant que consultante, Mathilde a contribué à la réussite de ses missions en assurant notamment le pilotage des parties prenantes (PMO), la construction de livrables ou encore l’animation de certaines réunions avec les clients.

Axel a commencé sa carrière à Londres dans les opérations, mais s’est très vite tourné vers les achats. Appels d’offres, négociations de contrats, gestion fournisseurs sont des compétences qu’il a acquis au fur et à mesure de ses expériences. Après des passages dans de grands groupes (BBC, Dixons Carphone), il décide de rentrer en France pour mettre ces connaissances au service d’un plus grand nombre d’entreprises.

Désireux de rejoindre une équipe soudée dans un environnement à taille humaine, c’est tout naturellement qu’il se tourne vers By.O Group. Ayant rejoint l’équipe en tant que Senior Consultant, il est rapidement promu Managing Consultant et gère maintenant plusieurs projets de stratégie et de transformation achats et de structuration de filières, à la fois pour By.O et Apexagri.

Présentation

By.O est une société de conseil internationale qui accompagne ses clients pour leur permettre de développer des écosystèmes performants et innovants en renforçant leurs relations avec leurs partenaires, fournisseurs et clients.

Les clients de By.O sont issus de tous secteurs d'activités (industrie, services, distribution, luxe, public…) et sont composés de grands groupes ainsi que d'ETI tels que AIR France, CARREFOUR, DANONE, FAURECIA, LEGRAND, LVMH, MAIRIE DE PARIS, MINISTERE DE LA DEFENSE, NESTLE, SEB, SERVIER, SUEZ, TOTAL.

Depuis 20 ans, Ils accompagnent leurs clients autour de 5 domaines d'expertises :

  • Achats et relations fournisseurs
  • Positionnement et développement commercial
  • Alliances, partenariats et acquisitions
  • Innovation collaborative
  • Développement de filières

Pour chacun de ces domaines d'expertises, ils disposent de 4 modes d'intervention :

  • la définition des stratégies,
  • la conduite de projets de transformation,
  • la réalisation de missions opérationnelles
  • le développement des compétences.

Ce qu'ils recherchent

By.O recherche des collaborateurs pluridisciplinaires ayant envie de mettre à profit leur énergie et leurs connaissances pour accompagner et faire grandir leurs clients.

Plusieurs savoir-être sont essentiels pour s'épanouir au sein du cabinet :

  • Esprit d'équipe
  • Sens du service client
  • Soif d'apprendre et de transmettre
  • Rigueur et méthode
  • Capacité d’adaptation
  • Humilité.

Bon à savoir

Etre recruté au sein de By.O c'est :

  • Suivre un programme d'induction de 1 à 3 mois au cours duquel l'équipe partage ses connaissances et vous présente l’ensemble des outils et méthodes développés et utilisés dans le cadre des projets.
  • Participer à une journée d'équipe toutes les 6 semaines pour échanger autour des actualités, de l’activité du cabinet et des missions en cours
  • Suivre un programme de formation tout au long de l'année sur la base d'un plan construit en équipe
  • Etre en contact direct avec le client, réaliser des missions variées dans des secteurs d’activités multiples
  • Etre intégré au sein d’une équipe et participer à la croissance de BY.O en étant contributeur de l’enrichissement de leurs savoir-faire et compétences.

Intégrer ce profil sur votre site