2006
Argain franchit le million d’euros de chiffre d’affaires
Le nom du cabinet a été inspiré par le banc d’Arguin, sur le bassin d’Arcachon, banc de sable dont la forme évolue chaque année au gré des vents et des marée. Dès le début, Argain s’est fixé pour objectif : être une entreprise capable de s’adapter au marché et au contexte de ses clients tout en conservant l’humain au cœur de ses valeurs.
Argain franchit le million d’euros de chiffre d’affaires
Argain rejoint Alan Allman Associates
Argain atteint les 3 millions d'euros de Chiffre d'Affaires
Argain franchit la barre des 50 collaborateurs
Obtention de la Certification ISO 9001
Cotation en bourse au travers d'Alan Allman Associates
Dans le cadre du projet RISE 2025, lancé par Alan Allman Associates, Argain a pour ambition de multiplier par deux son activité (Chiffre d'Affaires et effectifs). Cette croissance d'activité est portée par 3 axes :
L'image Pour les années à venir, nous avons pour projet de devenir une référence connue et reconnue par nos clients et par nos paires sur tous les sujets du management de projet et du gestion des processus.
L'attractivité consciente que sa taille humaine est une force, Argain souhaite conserver cette dynamique en atteignant une taille critique de 150 à 200 talents en Île-de-France, tout en maintenant un bon niveau d'encadrement.
La géographie Pour accompagner ses talents et ses clients au-delà de l'Île-de-France, Argain souhaite étendre son rayon d'action géographique, aussi bien au niveau national qu'au niveau international.
Ensemble, nous cultivons un environnement où la proximité et l'union sont les clés de notre force, pour que chaque talent s'épanouisse avec passion et réussite.
Nous prêtons une oreille attentive aux attentes de nos clients et de nos talents pour garantir leur satisfaction.
Nous intégrons les souhaits d'évolutions de nos talents et construisons avec eux leurs parcours professionnels.
Nous bâtissons des relations de confiance avec nos talents et nos clients.
Nous capitalisons sur 19 années de savoir-faire dans le management de projet et de processus
Le projet PEPS! est né en 2019 de la volonté des équipes du cabinet de donner du sens à leur travail en aidant les hôpitaux et les associations à but non lucratif dans leurs projets d'amélioration.
L'objectif de ce projet est d'améliorer, d'accompagner dans les projets, à titre bénévole, les personnes œuvrant quotidiennement dans les hôpitaux ou les associations à but non lucratif. Après 1 an de développement du projet PEPS ! porte ses fruits et c'est aujourd'hui plus d'une dizaine de talents Argain qui ont aidé des associations, parmi lesquels on retrouve les Restos du Cœur, Entraide Citoyenne, Emmaüs Solidarité, …
Pour accompagner le projet Argain a signé un partenariat avec la plateforme "Vendredi" , pour faciliter l'accès aux missions que proposent les associations Concrètement cela nous permet d'avoir à plus de 200 missions de mécénat rien qu'à Paris, dans des secteurs très différents.
Vous êtes vivement encouragés à participer à ces actions de mécénat lors de votre période de PRO. Pour autant, certaines missions peuvent être réalisées en dehors des horaires de bureau.
Libre à vous de vous investir pour des causes qui vous tiennent à cœur !
Argain est un cabinet de conseil et de formation spécialisé en management de projet et transformation des organisations.
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets stratégiques sur toute la chaine de valeurs afin d’améliorer leur performance.
Nous intervenons aussi bien dans les secteurs de la banque, l'assurance, l'aéronautique, la défense ou encore le BTP...
Porté par une croissance à 2 chiffres depuis plus de 10 ans, Argain poursuit ses ambitions de développement en Ile-de-France mais aussi en région et à l'international.
Ce développement se fait dans la continuité de nos valeurs telles que la bienveillance, l'écoute et la transparence que nous cultivons depuis notre création en 2004.
Chez Argain, nous sommes convaincus que la performance des entreprises réside dans leur capacité à appréhender les enjeux de transformation avec volontarisme, pour garantir la satisfaction de leurs clients, collaborateurs et partenaires, maintenir un niveau d’excellence durable, tout en assurant leur solidité financière.
Argain aspire à devenir une référence dans le domaine du conseil et s’est fixé comme objectifs de :
Animé par la volonté de satisfaire de nos équipes et de garantir leur bien-être, nous sommes labellisés Happy@work depuis 7 ans et nous engageons sur des thématiques comme le télétravail, la QVT, le management de proximité.
En outre, nous sommes attachés à donner du sens au travail de chacun, c'est pourquoi, nous nous engageons bénévolement auprès d'associations pour les accompagner dans la réalisation de leurs projets.