AIS Servis

AIS Servis

FinTech/InsurTech

Brno-Sever, Prague

Petr je jedním z jednatelů společnosti, kteří převzali vedení v lednu roku 202O. Od ukončení studií prošel mnohými oblastmi IT. Od vývojáře a analytika, přes vedoucího vývojových týmů i nezávislého IT konzultanta v ČR i v zahraničí. Ze všech působení si přinesl především to, že vedoucí v úspěšných SW firmách mají jen ukazovat směr a umetat cestu, vše ostatní si v agilním prostředí lépe a kvalitněji vyřeší jednotlivé týmy.

Již od základní školy ji bavila matematika, na střední škole se věnovala ekonomii, a proto si vybrala vysokou školu se zaměřením právě na tyto obory. Ihned po studiu nastoupila do firmy AIS Servis jako testerka na úsek životního pojištění. I když ze začátku netušila, co práce v IT obnáší, tak se postupně vše potřebné naučila a práce ji doopravdy baví. Velkým překvapením pro ni po nástupu bylo, že taková malá firma, jako AIS Servis před lety byla, vyvíjí a zajišťuje kompletní software pro tak velké pojišťovny jako je Kooperativa a Česká podnikatelská pojišťovna. Firma mezitím vyrostla a ona spolu s ní na pozici senior analytika životního pojištění a vedoucí týmu.

Nyní působí jako článek mezi IT a businessovými útvary pojišťoven a vývojáři AIS Servisu. I přes mnoho let v jedné firmě nevnímá práci jako rutinu a stále se musí učit nové věci a zdokonalovat se a to je to, co jí na této práci nejvíce baví. Také oceňuje skvělý pracovní kolektiv. Jakmile se ve firmě rozjel projekt core systémů Neuron, přešla Hanka do týmu analytiků na doméně Produkt. Věří, že v projektu zúročí své mnohaleté zkušenosti.

Petra objevila kouzlo Brna díky studiu sociologie a vypadá to, že mu propadla už napořád a do rodného města na Slovácko jezdí na prázdniny.  Sociologie jí učarovala tak moc, že všechny své pracovní zkušenosti už roky získává v IT oboru.  Začala sice na HR, ale potom, co zjistila, že HR jsou spíš papíry a procesy než lidi, odbočila na "vedlejší cestu" k ajťákům a vypadá to, že se z vedlejší cesty stala hlavní.  Na práci ji baví hlavně lidi. Poznávat jejich motivy a zájmy. Společně táhnout za jeden provaz a tvořit super věci.    Ve volném čase ji najdete na volejbalovém kurtu - beachovém, nebo šestkovém, v bazéně, v zimě na lyžích (ty miluje uplně nejvíc nejvíc), na kultuře, nebo na kafe, na kterém je závislá.  Baví ji workshopy se studenty, kde debatujou o tom, jak se připravit na pohovor, jak (se) prezentovat, agile praktiky nebo týmovou spolupráci. Je aktivní mentorkou Femme Palette skupiny, která pomáhá zájemcům a zájemkyním s kariérním rozvojem, kde zužitkuje jak svoje zkušenosti z praxe, tak vášeň pro lidi.

Zdeňka už jako malého kluka bavilo řešení logických problémů, a proto ho i studia zavedla do světa programování a umělé inteligence. Během studií také začal ve vývoji pracovat na částečný úvazek, následně prošel několika menšími i většími společnostmi, až jako vývojář zakotvil v roce 2013 v AISu. Tam se jeho odpovědnost po pár letech posunula k technickým návrhům řešení a vedení vývojového týmu sídlícího v pražské pobočce AISu. Náplní jeho práce je nyní především zajistit z pohledu implementace rozvoj CRM části hlavní obchodní platformy pojišťovny. Nejvíce si váží přátelské atmosféry v týmu a toho, že dostává zpětnou vazbu od uživatelů z reálného provozu a vidí okamžitě efekt a přínos své práce. Volný čas nejraději tráví bez klávesnice, a to hlavně s rodinou, sportem a prací na zahradě.

Dymo je zkušený IT profesionál, který před svým připojením k AIS Servis pracoval v řadě velkých IT společností s zajímavými technologiemi a projekty. Během své kariéry si všiml, že tyto společnosti měly často složité interní struktury. To ho vedlo k rozhodnutí hledat další kariérní příležitost v produktové společnosti, která nabízí přátelskou a pohodovou atmosféru, umožňující zaměřit se na samotné softwarové inženýrství.     Po téměř 10 měsících práce v AIS Servis může Dymo potvrdit, že našel to, co hledal. Vyzdvihuje otevřenost a přirozenou přátelskost lidí ve firmě, se kterými je radost spolupracovat.

Prezentace

AIS Servis, s.r.o. je interní softwarehouse velké mezinárodní finanční skupiny Vienna Insurance Group (VIG), kam v Česku patří pojišťovny Kooperativa a Česká podnikatelská pojišťovna, podporujeme i provozní systém Generali České pojišťovny.

Naše řešení pokrývají kompletní byznys pojišťoven od core systémů až po online kalkulačky. Jsme součástí obrovské mezinárodní skupiny s její stabilitou a výhodami, ale zároveň zůstáváme samostatnou jednotkou s plochou organizační strukturou, cíleně udržovanou startup kulturou, vlastním vedením, rozhodováním a procesy. Nejsme svázaní žádnými rigidními korporátními pravidly, děláme to, co nás baví a nejlépe jak to umíme.

Koho hledají

AIS Servis hledá všechny, které baví IT, pro které to není jen práce, ale hlavně zábava. Radost z toho vidět fungující procesy, vidět spokojené uživatele. Ty, kteří se chtějí posouvat znalostmi i dovednostmi a podílet se na zavádění nových technologií. Ty, kteří se chtějí učit, a také učit ostatní.

Pracovní příležitosti jsou pro studenty, absolventy, mediory i seniory. Máme rádi stáže i zkrácené úvazky. Jsme nadšenými podporovateli vzdělávání žen v IT.

Externí spolupracovníci jsou členem rodiny AIS Servis stejně, jako její kmenoví zaměstnanci. Děláme v oboru s dlouhodobou perspektivou, ale nejsme konzervativní. Dokážeme přijmout změnu v tech stacku, pokud nás to posune kupředu.

Hodí se vědět

Díky našemu zázemí si můžeme dovolit vybírat to nejlepší jak z opensource, tak z proprietárního světa. Java, Kotlin, React, SprinBoot, Camunda, Kafka, Azure, Ansible, Micronaut, Docker, K8s, Tanzu, Kafka, Azure, Ansible, Selenium, Git, Dynatrace, Prometheus, Grafana, Jira… jsou technologie a nástroje, které u nás potkáš. A netýká se to jen technologií, ale i lidí.

Pokud potřebujeme poradit, vybíráme si k externí spolupráci ty nejlepší. Nedíváme se na to, z které jsou firmy, ale na to, co nám mohou přinést. Homeoffice je samozřejmost, stejně tak jako relax zóna s posilovnou, kulečníkem a další zábavou v prostorách firmy (s mimochodem krásným výhledem z venkovních teras, ne jen do oken sousední budovy). Nabízíme práci s nejnovějšími technologiemi a na projektech, které řeší jen malý okruh IT firem.

Máme otevřenou firemní kulturu, kde se každý dobrý nápad cení a rozhodování je rychlé, s okamžitým efektem. Mezi vývojářem a jednateli je jen týmový vedoucí. Řešíme tak vše společně, nehrajeme si na hierarchii. Základní jednotkou je tým a své fungování si nastavuje tak, jak mu to vyhovuje.

Školení poskytujeme interně, a co neumíme, zajistíme externě. Osobní a technický rozvoj řešíme individuálně. Víme, že spokojenost v IT se odvíjí od tří základních věcí. Zajímavého projektu, moderních technologií a odměně za dobrou práci. Ve všech těchto oblastech můžeme nabídnout o dost více, než jiné firmy.

Jako součást skupiny VIG sdílíme výhodná pojištění. Zaměstnanci mají zdarma cestovní a úrazové připojištění, příspěvek na penzijní a životní pojištění. Další pojištění jsou za zvýhodněné sazby. Sazby hypoték a stavebních spoření máme od České spořitelny také ve VIP režimu.

A to není všechno. Benefit plus program, 5 týdnů dovolené + 5 dnů free days, 1 charity day, výuka jazyků na pracovišti, parkování v garáži nebo kolárna se zázemím. A v neposlední řadě šetříme přírodu - evidence pracovně-právních dokumentů je kompletně "paperless" v online režimu.

Vložit profil na své webové stránky