AIS Servis

AIS Servis

Petr je jedním z jednatelů společnosti, kteří převzali vedení v lednu roku 202O. Od ukončení studií prošel mnohými oblastmi IT. Od vývojáře a analytika, přes vedoucího vývojových týmů i nezávislého IT konzultanta v ČR i v zahraničí. Ze všech působení si přinesl především to, že vedoucí v úspěšných SW firmách mají jen ukazovat směr a umetat cestu, vše ostatní si v agilním prostředí lépe a kvalitněji vyřeší jednotlivé týmy.

Již od základní školy ji bavila matematika, na střední škole se věnovala ekonomii, a proto si vybrala vysokou školu se zaměřením právě na tyto obory. Ihned po studiu nastoupila do firmy AIS Servis jako testerka na úsek životního pojištění. I když ze začátku netušila, co práce v IT obnáší, tak se postupně vše potřebné naučila a práce ji doopravdy baví. Velkým překvapením pro ni po nástupu bylo, že taková malá firma, jako AIS Servis před lety byla, vyvíjí a zajišťuje kompletní software pro tak velké pojišťovny jako je Kooperativa a Česká podnikatelská pojišťovna. Firma mezitím vyrostla a ona spolu s ní na pozici senior analytika životního pojištění a vedoucí týmu.

Nyní působí jako článek mezi IT a businessovými útvary pojišťoven a vývojáři AIS Servisu. I přes mnoho let v jedné firmě nevnímá práci jako rutinu a stále se musí učit nové věci a zdokonalovat se a to je to, co jí na této práci nejvíce baví. Také oceňuje skvělý pracovní kolektiv. Nyní se ve firmě rozjíždí projekt nového core systému, na který se těší a věří, že v něm zúročí svoje mnohaleté zkušenosti a bude sdílet informace s novými kolegy.

Během své profesní kariéry v IT se Jakub naučil pracovat s mnoha moderními technologiemi a postupy. Od velikánů IT světa a z různých konferencí a meetupů se naučil sledovat trendy v IT a také v byznysu pojišťovnictví. V AISu dostal příležitost se o tyhle vědomosti dělit s dalšími lidmi. Jeho pozice DevOps Lead, stejně jako DevOps tým jsou v AISu poměrně nové, což znamená spoustu nových výzev, které vedou k novým myšlenkám a nápadům.

Ve svém volném čase je kutilem, rád rozebírá, skládá a opravuje. Chodí po horách, jezdí na kole, lyžuje. V sezóně lítá po krajích na motorce. Rád zkouší nové věci, třeba lítat na paraglajdu.

Zdeňka už jako malého kluka bavilo řešení logických problémů, a proto ho i studia zavedla do světa programování a umělé inteligence. Během studií také začal ve vývoji pracovat na částečný úvazek, následně prošel několika menšími i většími společnostmi, až jako vývojář zakotvil v roce 2013 v AISu. Tam se jeho odpovědnost po pár letech posunula k technickým návrhům řešení a vedení vývojového týmu sídlícího v pražské pobočce AISu. Náplní jeho práce je nyní především zajistit z pohledu implementace rozvoj CRM části hlavní obchodní platformy pojišťovny. Nejvíce si váží přátelské atmosféry v týmu a toho, že dostává zpětnou vazbu od uživatelů z reálného provozu a vidí okamžitě efekt a přínos své práce. Volný čas nejraději tráví bez klávesnice, a to hlavně s rodinou, sportem a prací na zahradě.

Tomáš v IT pracuje od 19 let, v oblasti testování přibližně 5 let, z toho 2 roky v AISu. AIS Servis ho zaujal především tím, že nabírali zaměstnance na seniorní pozice, které budou mít na starosti návrh a zavedení nových projektů, prakticky od nuly. Jako tester expert dizajnuje a implementuje automatizované testy, které se starají o to, aby produkt, který tvoříme, fungoval správně a splňoval představy zákazníka. Mezi jeho TOP pozitiva práce patří kreativita a volnost, kterou má v plánování vlastního času a návrhu projektů. V rámci volného času rád vaří, čte knihy nebo si rád zajde na koncert, do kina nebo divadla. Ze sportu se věnuje běhu a kalisthenice.

Zjistěte více o společnosti AIS Servis

Prezentace

AIS Servis, s.r.o. je interní softwarehouse velké mezinárodní finanční skupiny Vienna Insurance Group (VIG), kam v Česku patří pojišťovny Kooperativa a Česká podnikatelská pojišťovna, podporujeme i provozní systém Generali České pojišťovny.

Naše řešení pokrývají kompletní byznys pojišťoven od core systémů až po online kalkulačky. Jsme součástí obrovské mezinárodní skupiny s její stabilitou a výhodami, ale zároveň zůstáváme samostatnou jednotkou s plochou organizační strukturou, cíleně udržovanou startup kulturou, vlastním vedením, rozhodováním a procesy. Nejsme svázaní žádnými rigidními korporátními pravidly, děláme to, co nás baví a nejlépe jak to umíme.

Koho hledají

AIS Servis hledá všechny, které baví IT, pro které to není jen práce, ale hlavně zábava. Radost z toho vidět fungující procesy, vidět spokojené uživatele. Ty, kteří se chtějí posouvat znalostmi i dovednostmi a podílet se na zavádění nových technologií. Ty, kteří se chtějí učit, a také učit ostatní.

Pracovní příležitosti jsou pro studenty, absolventy, mediory i seniory. Máme rádi stáže i zkrácené úvazky. Jsme nadšenými podporovateli vzdělávání žen v IT (ve spolupráci s Czechitas).

Externí spolupracovníci jsou členem rodiny AIS Servis stejně, jako její kmenoví zaměstnanci. Děláme v oboru s dlouhodobou perspektivou, ale nejsme konzervativní. Dokážeme přijmout změnu v tech stacku, pokud nás to posune kupředu.

Hodí se vědět

Díky našemu zázemí si můžeme dovolit vybírat to nejlepší jak z opensource, tak z proprietárního světa. Java, Kotlin, React, SprinBoot, Micronaut, Docker, K8s, Tanzu, Kafka, Azure, Ansible, Selenium, Git, Dynatrace, Prometheus, Grafana, Jira… jsou technologie a nástroje, které u nás potkáš. A netýká se to jen technologií, ale i lidí.

Pokud potřebujeme poradit, vybíráme si k externí spolupráci ty nejlepší. Nedíváme se na to, z které jsou firmy, ale na to, co nám mohou přinést. Homeoffice je samozřejmost, stejně tak jako relax zóna s posilovnou, kulečníkem a další zábavou v prostorách firmy (s mimochodem krásným výhledem z venkovních teras, ne jen do oken sousední budovy). Nabízíme práci s nejnovějšími technologiemi a na projektech, které řeší jen malý okruh IT firem.

Máme otevřenou firemní kulturu, kde se každý dobrý nápad cení a rozhodování je rychlé, s okamžitým efektem. Mezi vývojářem a jednateli je jen týmový vedoucí. Řešíme tak vše společně, nehrajeme si na hierarchii. Základní jednotkou je tým a své fungování si nastavuje tak, jak mu to vyhovuje.

Školení poskytujeme interně, a co neumíme, zajistíme externě. Osobní a technický rozvoj řešíme individuálně. Víme, že spokojenost v IT se odvíjí od tří základních věcí. Zajímavého projektu, moderních technologií a odměně za dobrou práci. Ve všech těchto oblastech můžeme nabídnout o dost více, než jiné firmy.

Jako součást skupiny VIG sdílíme výhodná pojištění. Zaměstnanci mají zdarma cestovní a úrazové připojištění, příspěvek na penzijní a životní pojištění. Další pojištění jsou za zvýhodněné sazby. Sazby hypoték a stavebních spoření máme od České spořitelny také ve VIP režimu.

A to není všechno. Benefit plus program, 5 týdnů dovolené + 4 dny free days, 1 charity day, výuka jazyků na pracovišti, parkování v garáži nebo kolárna se zázemím. A v neposlední řadě šetříme přírodu - evidence pracovně-právních dokumentů je kompletně "paperless" v online režimu.

Vložit profil na své webové stránky