HOPSCOTCH est un groupe de communication international créé en France, dirigé par ses fondateurs et ses managers, tous guidés par une vision d’entrepreneurs portée par la complémentarité des expertises.

Le credo d’HOPSCOTCH ? Les « Global PR » qui s’articulent autour d’un mix inédit entre influence, digital, événementiel, relations publics et marketing services.

HOPSCOTCH réunit, au sein de son Hub parisien, à Lyon, Lille, Marseille, et à l’international plus de 1 200 collaborateurs experts dans tous les métiers de la communication : influence, événement, activation, digitalisation, communication interne, affaires publiques, marketing services…

Convaincu que la valeur d’une entreprise ou organisation réside dans le soin apporté à son capital relationnel, HOPSCOTCH structure ses expertises autour de sa marque propre « Hopscotch » (Event, PR, Moments, Décideurs, Congrès, Luxe et Sport), et d’agences spécialisées (AD Crew, Alizeum, heaven, Hopscotch Tourism, Human to Human, Hopscotch Cinéma, Le Public Système PR, Sagarmatha, Season, Sport&Co et Uniteam).

HOPSCOTCH dispose aujourd’hui d’un réseau international intégré, avec plus de 35 bureaux répartis sur 5 continents, permettant une capacité d’intervention dans plus de 60 pays.

Agence engagée depuis plus de 20 ans, HOPSCOTCH place les enjeux RSE et développement durable au cœur de ses préoccupations, tant dans l’accompagnement de ses clients qu’en interne.

humatter, c'est une agence RH externalisée, 100% remote. On déploit une équipe RH pluridisciplinaire pour construit les équipes performantes des TPME digitales remote-first francophones

Concrètement, on fait deux choses :

1/ On recrute des pépites dans le digital et l'ecommerce. Attraction des talents et chasse, du junior au Head of, partout où tu en as besoin.

2/ On structure ta RH et on s'occupe de ton équipe. Onboarding, contrats, performance reviews, culture, rituels d'équipe, support au quotidien. La fonction RH complète, sans le coût d'un poste à plein temps.

Ce qui nous rend différents : on connaît ta culture et ton équipe (donc on recrute mieux), on apporte les best practices testées chez d'autres boîtes en croissance, et on parle aussi bien aux fondateurs qu'aux équipes.

En rejoignant l'équipe, soit en tant que HR Manager (HR Business Partner) ou Talent Acquisition Manager tu évolueras en binôme avec dans ton équipe avec un HR Lead et un HR assistant. Tu gèreras un portefeuille de 3 a 5 clients.

Ce qu'on est en train de bâtir, c'est unique en France.

Alors si tu veux nous aider a construire un précurseur et si le défi de rejoindre une agence exigeante ou l'apprentissage est au cœur de ton évolution ne te fais pas peur, postule pour rejoindre le mouvement !

Locala’s omnichannel advertising platform leverages granular insights and cutting-edge AI to help marketers efficiently plan, activate, and measure campaigns personalized to the local consumer. Our platform specializes in transforming complex mobility and consumer data into actionable audience insights, fueling advanced media strategies that consistently deliver smarter business outcomes.

Since our inception in 2011, Locala has proudly worked with leading brands across 40 countries. With over 180 employees around the globe, Locala has offices in France, Belgium, the UK, Singapore, Malaysia, Italy, Canada, Dubai and in the United States.

Pion produces award-winning technology for the biggest retailers on the planet, connecting them with the youth market. We’re constantly innovating to offer new solutions that satisfy our consumers, drive ROI for our clients, and create an empowering workplace for our employees.

Life at Pion Where People Thrive At Pion, we’re driven by big ideas and bold thinkers.

Our purpose is clear We make it possible to reward those who shape our world, from Students to Healthcare workers and . That mission demands diverse perspectives and a culture where everyone belongs.

Our people power everything we do from innovation to collaboration. We’re here to break down barriers and build a space where everyone can grow, learn, and thrive because affordability starts with empowered people.

Scaling tech business offering market leading benefits

Policy Expert is a forward-thinking business that loves to get things done. Leveraging proprietary technology and smart data, we offer reliable products and a wow customer experience.

WAX (pour WhatsApp Experience) est le leader français du Marketing conversationnel sur WhatsApp 💬💚

🎯 Notre mission ? Révolutionner la façon dont les marques et leurs clients communiquent.

👉 Notre approche ? Exploiter la puissance de WhatsApp (98 % de taux d’ouverture !) et de l’IA pour créer un canal ultra-performant.

Concrètement, WAX permet de créer :

• Des campagnes personnalisées sur WhatsApp ;

• Des automatisations déclenchées par des événements clients clés.

➡️  Tout cela dans l’objectif d’augmenter la rétention et la fidélisation des marques, et de créer une expérience client exceptionnelle.

Nos chiffres clés :

🛍️ +500 clients (Doctolib, Leclerc, Sezane, Jimmy Fairly, Asphalte, Clarins, The Bradery, 900care, Blissim, Smartbox, et bien d’autres)

📲 120M de messages envoyés

💸 90M de CA additionnel généré pour nos clients

JVWEB construit et optimise les stratégies de visibilité et d’acquisition digitales pour ses clients de marque. Notre expertise est unique sur tous les leviers d’acquisition, et notre ADN est la performance.

On cultive la transparence, la collaboration et la recherche permanente d’innovation.

Depuis 2004, nous affinons notre expertise en partenariat avec Google et Meta pour optimiser les leviers suivants :

• Search Ads : Google, Bing, Amazon…
• SEO
• Social Ads : Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn…

Nous avons la certification Google Partner Premier et un accompagnement premium, ce qui fait de nous des experts de l’acquisition au courant des dernières exclusivités 😎

Naboo’s corporate event concierge service enables the booking of venues, catering, transportation, team-building activities for everything from business meals to seminars to large-scale annual retreats.

The platform utilises AI in the back-end to automate any administrative and/or low value-added tasks through Tech and AI automation. It received its second funding round in 2023.

The event organisation space is ripe for disruption. Despite corporations increasing their event budgets, the sector remains anchored in outdated concierge models and software that hasn't evolved in decades.

Naboo is redefining this landscape by introducing automation that streamlines event planning while elevating the experience for organisers and attendees alike. By prioritising financial transparency and compliance, Naboo is not just making event management easier—it's setting a new standard for the industry.

There's been an explosion of team-building activities and in-person events due to the rise of remote work. It's all about fostering social interaction, creating a feeling of belonging, which engenders employee loyalty and commitment!