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Account Executive - CDI - Dès que possible - Bretagne

Permanent contract
Rennes
Salary: Not specified
Starting date: September 30, 2023
A few days at home
Experience: > 3 years
Education: BAC+3

ZEPLUG
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The position

Job description

Missions

  • Basé(e) sur le secteur de la Bretagne et rattaché(e) à l’agence de Rennes

  • Piloter les opérations de démarchage des Syndics / Administrateurs de Biens / Foncières et Promoteurs Régionaux.

  • Gérer un portefeuille de clients et prospects.

  • Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée.

  • Gérer les opportunités commerciales de la qualification au closing de l’opportunité:

    o   Assurer la mise à l’ordre du jour de la solution Zeplug en assemblée générale

    o   Envoyer la proposition en amont de l’assemblée

    o   Informer le prospect sur l’offre Zeplug et ses avantages comparatifs

    o   Récupérer le résultat de l’assemblée générale et la convention signée

  • Travailler en lien avec la directrice commerciale pour identifier les opportunités de son portefeuille et appliquer le plan de conquête régional

  • Assurer le reporting commercial vis à vis de la directrice commerciale à travers notre base de données (salesforce)

  • Contribuer à l’amélioration permanente de l’offre Zeplug

  • Représenter Zeplug avec intégrité et professionnalisme à tout moment dans toutes les communications écrites et orales

  • Participer à la stratégie commerciale et appliquer le plan marketing de communication aux clients (plan de communication, marketing digital, opérations tactiques…)

  • Contribuer à l’amélioration permanente de l’offre Zeplug


Preferred experience

  • Formation : Ecole de commerce ou Minimum 3 ans d’expérience commerciale ou technico commerciale.

  • Expérience : Les expériences dans le monde de Syndics de Copropriété, Promoteurs ainsi que l’automobile, sont un plus !

Qualités recherchées

Excellent relationnel : Vous avez un fort attrait pour la fonction commerciale, un sens client très développé. Curieux et à l’écoute, vous savez comprendre les besoins de vos interlocuteurs que ce soit par téléphone ou en face à face tout en sachant faire respecter le cadre de fonctionnement interne.

Leadership : Vous avez le sens du résultat, vous aimez avoir des responsabilités, initier et gérer des projets. Vous avez une grande capacité à prendre des initiatives et des décisions.

Persévérance : Vous adorez les challenges et vous dépasser au quotidien. Vous êtes proactif face à une difficulté pour trouver des solutions et des ressources. Vous savez travailler en autonomie et faite preuve d’un fort esprit d’équipe.

Rigueur et efficience : Vous savez vous organiser pour passer rapidement à l’action, vous êtes un as du process et de la coordination. Vous avez une excellente expression écrite et orale. Vous avez une conscience professionnelle qui vous amène à donner le meilleur de vous-même au quotidien.


Recruitment process

2 entretiens en visio/présentiel :

  • Un premier entretien avec la Directrice Commerciale Grand Nord

  • Un deuxième entretien avec le Directeur Commercial France

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