Product Engineer - CDI - Paris

Permanent contract
Paris
A few days at home
Salary: Not specified
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree

Zenior
Zenior

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The position

Job description

En nous rejoignant, tu travailleras sur un produit qui impacte directement la vie de milliers de familles.

Tu contribueras à :

  • Développer une plateforme intuitive et fiable qui simplifie des démarches administratives complexes (B2B comme B2C)

  • Construire des outils innovants pour aider les aidants à prendre les meilleures décisions, et à faciliter et fluidifier tout le processus d’admission des établissements

  • Scaler un produit qui deviendra la référence en Europe

Nous ne sommes pas là pour faire un “nice to have”. Nous construisons une solution vitale et structurante, sur un marché immense et peu digitalisé, qui n’attend que l’arrivée d’acteurs ambitieux.

Tes missions clés :

  • Concevoir, développer et déployer des fonctionnalités de bout en bout

  • Travailler sur l’ensemble de notre stack, front comme back, voir devops si cela t’intéresse

  • Participer aux choix d’architecture et à la mise en place de bonnes pratiques de code

  • Collaborer avec l’équipe produit et design pour trouver la solution technique la plus adaptée à chaque problématique rencontrée

  • Proposer des améliorations produit et techniques en continu

Notre stack :

  • Python / Javascript : React, Django, Next.js, PostgreSQL

  • Heroku, Vercel, AWS

  • GitHub, Linear, Notion, Sentry, Amplitude


Preferred experience

  • Tu as une première expérience Software Engineer significative, en startup ou en scaleup

  • Tu maîtrises au moins un framework backend (Django, NestJS, Flask, …) et un framework frontend moderne (React, Angular, Vite, …)

  • Tu as une bonne vision produit, en étant MVP-first, en combattant contre l’over-engineering, en proposant des solutions adaptées à la situation

  • Tu es autonome, proactif·ve et bon·ne communicant·e, particulièrement à l’écrit

  • Tu es motivé·e par l’idée de faire bouger un secteur d’impact sociétal majeur

  • Tu souhaites travailler dans une startup en hypercroissance, où tout reste à construire

  • Tu es d’accord pour venir au bureau 1 fois par semaine minimum (hybride)


Recruitment process

1️⃣ Call d’introduction avec Rodolphe, Fondateur et CPO – 30-45min

2️⃣ Premier entretien technique avec Remy, CTO - 60-75min

3️⃣ Deuxième entretien technique avec advisor tech - 60-75min

4️⃣ Rencontre avec toute l’équipe autour d’un café, déjeuner ou dîner

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