Envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine transformation ?
Chez Zei, nous aidons les entreprises à piloter et valoriser leur impact environnemental et sociétal. En tant que Account Executive, tu joues un rôle clé dans notre croissance en développant notre portefeuille clients sur le segment mid-market.

Ce poste est stratégique : tu seras en première ligne pour faire connaître nos solutions et signer de nouveaux comptes. Si tu aimes la vente, les challenges et que tu veux contribuer à un projet porteur de sens, ce rôle est fait pour toi.

MISSIONS 💪

🎯 Développement commercial & prospection

• Identifier de nouveaux leads via des recherches ciblées (web, LinkedIn, etc.)

• Mettre en place des campagnes de prospection (outils de cold emailing, séquences CRM)

• Élaborer des stratégies d’acquisition pour adresser efficacement le mid-market

🤝 Vente & closing

• Organiser et animer des rendez-vous avec les prospects jusqu’à la signature, en toute autonomie

• Qualifier les besoins, détecter les leviers de décision, et adapter ton discours pour maximiser l’impact de notre solution

📈 Analyse & optimisation

• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et analyser les résultats commerciaux

• Identifier les axes d’amélioration et affiner tes tactiques pour booster le taux de conversion

🔄 Collaboration interne

• Travailler main dans la main avec les équipes marketing, produit, tech et Customer Success

• Participer à des points réguliers pour partager les retours terrain et améliorer en continu nos process et notre offre

• ✅ Les must-have :

  • Excellent relationnel, à l’aise à l’oral comme à l’écrit

  • Forte motivation pour la vente SaaS et l’univers de la RSE

  • Capacité d’organisation et autonomie dans le suivi des prospects

  • Parfaite maitrise du français et de l’anglais (nos clients seront bientôt européen)

    🌱 Les nice-to-have :

  • Intérêt pour les sujets environnementaux et sociétaux

  • Maîtrise des outils CRM (ex. Hubspot) et des techniques de prospection digitale

    👤 Ce qui fera la différence :
    Un esprit entrepreneurial, une vraie curiosité commerciale et l’envie d’apprendre vite. Tu sais rebondir, tester, et tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone ou de proposer de nouvelles approches. L’énergie, la persévérance et le sourire sont tes meilleurs atouts !

Chez Zei, offrir une expérience candidat de qualité est au cœur de nos priorités. Notre processus de recrutement s’étale généralement sur 3 à 4 semaines et comprends :

• Un premier call de 20-30 min avec Nicolas notre COO.

• Un Use Case suivi d’une restitution avec Noël notre CEO et un membre de l’équipe sales

• Un Culture fit autour d’un café avec une partie de l’équipe Zei