Intégrez une équipe enthousiaste au sein d’une entreprise de haute technologie en pleine croissance et au développement international.

Chez YellowScan, nous concevons, développons et produisons des capteurs d’imagerie Lidar aérienne pour drones, et des logiciels destinés à des applications professionnelles.

Entièrement intégrés, ultralégers et faciles à utiliser, ces outils hautement automatisés sont utilisés par des clients du monde entier dans les domaines de la topographie, de la foresterie, de la recherche environnementale, de l’archéologie, du contrôle industriel, du génie civil et des mines.

Afin de renforcer l’équipe de développement systèmes, YellowScan est à la recherche de son futur ingénieur en science de la donnée pour la vision par ordinateur (H/F) , basé à Saint-Clément-de-Rivière près de Montpellier, France.

Compétences requises :

• Très bon niveau de programmation en Python, C/C++.

• Connaissances avancées en apprentissage automatique, fouille de données, statistiques. Connaissances avancées en vision par ordinateur, robotique, traitement du signal, mathématiques appliquées.

• Expériences avancées de framework d’apprentissage tels que PyTorch, TensorFlow, etc.

• Connaissances en base de données et visualisation des données.

• Rigueur et méthode.

• Anglais professionnel.

Votre profil :

• Formation bac +5 minimum

• 2 à 3 ans minimum d’expérience requise

• Ouvert d’esprit et appétence pour le travail d’équipe

• S’épanouit dans un environnement multidisciplinaire

• Fort intérêt dans les nouvelles technologies

A propos de YellowScan :

• Entreprise internationale en forte croissance

• Organisation participative dans une ambiance de travail bienveillante

• Horaires flexibles

• Bureau situé au nord de Montpellier, dans un environnement propice aux activités extérieures (course à pied, vtt, football, fitness, tennis de table, pétanque)

• Possibilité de télétravailler partiellement (2 jours /semaine)

• Possibilité d’actionnariat

• Tickets restaurants

• Prise en charge par l’entreprise de la mutuelle et de la prévoyance

Processus de recrutement comprenant un entretien RH, un entretien Technique, une visite de site et rencontre de l’équipe + un test de personnalité.