Product Manager intern
Welcome to the Jungle

Welcome to the Jungle

Product Manager intern

  • Internship (6 month(s))
  • Starting date:  
  • Paris
  • Occasional remote authorized
  • > 6 months

The company

Welcome to the Jungle

Welcome to the Jungle

  • Media, Recruitment
  • From 50 to 250 employees

The job

Product Manager intern

  • Internship (6 month(s))
  • Starting date:  
  • Paris
  • Occasional remote authorized
  • > 6 months

Qui sont-ils ?

Welcome to the Jungle is the experience at work expert.

With articles, videos, podcasts, newsletters, our media explores the world of work, sharing first-hand advice from experts, managers and people going through the same experiences as you to help you navigate your career.

Our job board showcases the detailed profiles of over 4500 companies that give candidates a way to get to the heart of what companies do, what they stand for, and give them a taste of what it’s like to work for them. In other words, we curate job opportunities so that people can find more sustainable career paths in companies that are a good fit, and companies, the right platform to attract the people that will make them thrive.

Behind the scenes, we develop an ecosystem of HR tech products to help companies provide the best candidate and employee experience, such as Welcome Kit, a collaborative, easy to use ATS (Applicant Tracking System) that helps recruiting managers to provide the best candidate experience

Key figures:

+2,5M unique visitors per month
+1M of social media followers
+4 500 clients in France and Czech Republic
Series B Funding

Welcome to the Jungle
Envie d’en savoir plus sur Welcome to the Jungle ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Nous sommes dans une période où tout va très vite et où tout va encore s’accélérer dans les prochains mois pour continuer à proposer la meilleure expérience possible côté candidats et côté recruteurs ! Nous avons accompli une infime partie de ce que nous imaginons et c’est pourquoi nous avons besoin de toi !

Tes missions principales

Nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre notre Squad Plateform : rattaché(e) directement à Emmanuel (Product Manager), tu interviendras sur plusieurs sujets qui soutiennent la croissance de notre écosystème produit : refonte du système de facturation, intégration de notre SSO à nos différents produits (dont Welcome Originals) Tout ça, en relation avec l’ensemble des équipes et des utilisateurs.

Tu seras en charge :

  • De recueillir et analyser les problématiques de nos différents utilisateurs afin de participer à la définition de la roadmap produit
  • De spécifier les prochaines fonctionnalités à développer
  • D’accompagner les développeurs et de valider les développements avant les mises en production avec l’aide des Products Managers et de l’équipe QA
  • D’aider les équipes en interne à répondre aux questions de nos utilisateurs sur le produit

Pour en savoir plus sur notre équipe Product, composée aujourd’hui d’une 15aine de personnes, tu peux consulter la page de notre team Product sur notre profil WTTJ.

Profil recherché

Les diplômes nous importent peu, on recherche un(e) passionné(e) des défis techniques et de la culture “product”, une personne qui a une vraie curiosité pour les métiers du produit et de la tech et un véritable intérêt pour notre produit !

Tu es notre profil idéal si :

  • Tu es un(e) “touche à tout” passionné(e) par les problématiques produit, UX/UI et techniques
  • Tu aimes découvrir d’autres métiers, comprendre les contraintes et enjeux de nos clients mais aussi des équipes business, marketing, etc
  • Tu identifies les problématiques de nos utilisateurs et comprends aussi bien les contraintes techniques et fonctionnelles
  • Un grand plus si tu as déjà réalisé un produit dont tu es fier lors de projets personels (ou autres) : design, développement web, etc
  • Et surtout : tu as envie d’apprendre tous les jours !

Welcome to the Jungle aspire à avoir un impact social positif, et prête une attention particulière au fait de respecter la diversité, l’inclusion et l’équité. Chaque candidature sera traitée de manière équitable et se basera sur les compétences et les motivations de chacun.

Déroulement des entretiens

  • Etape 1 : Échange en visio avec Laurène, notre Talent Acqusition intern
  • Etape 2 : Échange en visio avec Emmanuel, Product Manager
  • Etape 3 : Cas pratique qui te permettra de te projeter concrètement sur le poste
  • Étape 4 : Échange en visio deux autres membres de l’équipe Product
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