💛 Pourquoi Woop..? 

• Un projet au coeur de la ville de demain; à impact environnemental & sociétal.
• La confiance et les responsabilités au sein d’une start-up adossée à un actionnaire français de premier plan.
• Une équipe mobile qui saura adresser au mieux les attentes des users

✨ Il était une fois…

…Une startup créée en 2018 qui met le Commerce en mouvement ! Notre plateforme SaaS connecte les marques omnicanales aux meilleurs transporteurs pour optimiser la livraison du dernier kilomètre avec une expérience de délivrance exceptionnelle et responsable à leurs clients. Mapotempo, Éditeur de solutions complètes de gestion de tournées, rejoint en 2022 l’équipe Woop afin de créer ensemble un Delivery Management System unifié. 💪

… Et surtout une équipe de plus 120 Moopistes enthousiastes et engagés, répartis sur 3 sites à Lille, Bordeaux et Pau !

🥇 Nos Valeurs :

Passion : on met une emphase sur la veille et la transmission de connaissances. Vous pouvez d'ailleurs consulter notre blog juste ici: https://www.woopit.fr/blog

Impact : on veut, à notre échelle, améliorer l'impact du transport sur l'environnement.

Exigence : on verbalise et on écoute tous les axes d'amélioration pour atteindre un haut niveau d'exigence (NPS, feedback 360,...)

👥 Ton équipe

Aujourd’hui l’équipe Engineering WOOP dans laquelle tu seras intégré·e est composée de :

• 1 CTO, 1 Lead Engineer et 1 Architecte
• 2 Release Manager
• 16 développeurs
• 3 développeurs développeurs mobile
• 4 QA et 2 Support Engineer
• 2 SRE
• 1 Responsable Data Tech & 1 BI

Sur l'organisation du travail, on est sur un modèle hybride avec 3 jours de remote par semaine. Si tu souhaites rencontrer un maximum de tes collègues, et passer un moment convivial avec eux, je te conseille de venir notamment le mercredi, jour ou les membres de l'équipe ont pour habitude de venir au bureau. 

Pour l'équipe mobile, celle-ci est composée de 3 personnes basées à Bordeaux, dont Nathan, qui prend le lead sur l’équipe. Au sein de Woop/Mapotempo depuis plus de 4 ans, il est un des plus anciens au sein de l’équipe tech. Il a suivi l’évolution de notre plateforme, et saura te transmettre toute la connaissance liée à Woop/Mapotempo. Aussi, c’est avec lui que tu auras tes entretiens annuels et semi-annuels, pour avoir une meilleure visibilité sur ton évolution chez nous. 

💼 Tes missions

Tu seras surtout concentré sur notre solution mobile Mapotempo. On cherche à moderniser de notre application mobile, et des missions principales seront:

• Développer une nouvelle version de notre application en flutter, afin de la rendre compatible sur IOS (nous avons déjà lancé la V1 de l’appli en flutter, et on compte entamer la migration de nos clients à partir de Septembre)
• Faire en sorte de développer une solution + ergonomique pour nos users, qui ont une maîtrise hétérogène des outils informatiques et mobiles
• De nous challenger sur la qualité de notre code (on souhaite remettre certains sujets sur la table, et initier un changement de paradigme sur nos solutions mobile et web)

Pour ce qui est de la stack, on a choisi d’aller vers Flutter pour sa flexibilité, et amorcer notre arrivée sur IOS. Historiquement, on a un hébergement on permise, et on compte monter en gamme, notamment sur K8S. Aussi, pour notre base de données dans le cloud, on utilise Couchbase. Au niveau des tests, on a une équipe de QA qui saura t’accompagner sur les tests manuels et automatisés.

Si je devais te partager 3 éléments vis à vis de ce poste ce serait 

• La diversité des sujets. Notre application est en réalité le regroupement de 6 solutions en une, que tu pourras découvrir tout au long du process d'entretien
• Le fait d’évoluer dans une équipe à taille humaine, MAIS avec de l’ambition
• Chez nous, les propositions d’évolutions de la roadmap peuvent venir directement des développeurs.

🎯 Profil recherché

Dans l’idéal, tu possèdes au moins 5 ans d’expérience dans le développement. Bien sûr, du fait de la création récente de Flutter, on sera ouvert à une expertise sur d’autres langages (Swift, Dart,...).

Ce qui va nous intéresser aussi, c’est ta maîtrise de Git, du fait que l’on va laisser pas mal d’autonomie aux équipes sur la CI/CD.

Aussi, ce qui sera encouragé ici, ce sera la prise d'initiatives, et on souhaite intégrer des développeurs qui sauront proposer de nouvelles manières de faire.

Sur les perspectives d’évolution, on a inauguré récemment une nouvelle organisation, avec des tribes pour gérer chaque périmètre de l’application (l’équipe mobile est à date, un périmètre à part entière). L’idée est d’avoir un développeur référent par tribe (pas nécessairement tech lead) en point d’entrée technique, et qui travaillera en binôme avec un PO. Si tu le souhaites, on peut t’accompagner vers ce rôle.

Nous sommes engagés en faveur de l’intégration des femmes dans la tech

Dans le livre The Confidence Code*, les autrices ont démontré que les femmes ne postulent à un emploi que si elles correspondent à 100 % aux exigences de l’offre. Les hommes, quant à eux, envoient leur candidature s’ils remplissent 60 % des critères. Saches qu’ici, il n’est pas forcément nécessaire de maîtriser à 100% les missions mentionnées sur l'offre. On met aussi l'accent sur la montée en compétences, et si ce poste t’intéresse, n’hésites pas à postuler!

*The Confidence Code, Claire Schipman & Katty Kay, 2014

⭐️ Let's' Woopit!

• Poste en CDI, basé dans nos locaux de Lille ou Bordeaux
• Rémunération selon ton expérience et tout ce que tu pourras apporter.
• Statut cadre.
• 11 RTT/an.
• Organisation du travail hybride avec 3 jours de remote par semaine
• Assurance santé prise en charge à 100 %.
• Abonnement en transports en commun pris en charge à 100%
• Formations Soft & Hard Skills.
• Déjeuners tech hebdomadaires.
• Team buildings réguliers.
• Un rôle clé dans une start-up en pleine croissance !
  

Nous sommes engagés en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.