Care Ops Manager (H/F) - Freelance

Permanent contract
Lisboa
Fully-remote
Salary: €38K to 55K
Starting date: August 31, 2025
Experience: > 5 years
Education: Master's Degree
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The position

Job description

Mission Freelance - Care Ops Specialist

Durée : Mi-septembre/Début octobre - Décembre 2025 (3-3.5 mois)

Type : Mission freelance à temps plein

Localisation : Full remote


Contexte de la mission

Nous recherchons un Care Ops Specialist freelance pour mener une mission structurante de 3 mois visant à optimiser notre écosystème Customer Care B2B. Cette mission s’articule autour de 4 chantiers majeurs qui transformeront l’efficacité opérationnelle de nos équipes support.


Objectifs de la mission

🔧 1. Audit & Refonte Zendesk (40% du temps)

  • Audit complet de l’instance Zendesk actuelle : workflows, automations, champs, SLA

  • Optimisation des workflows de routing et d’escalation des tickets

  • Reconfiguration des automations pour améliorer les temps de réponse

  • Mise en place de nouveaux triggers et macros adaptés aux besoins métier

  • Formation des équipes aux nouvelles configurations

🔗 2. Révision des Intégrations (25% du temps)

  • Audit des intégrations existantes : Zendesk ↔ HubSpot, Slack, autres outils

  • Optimisation via Zapier : suppression des doublons, amélioration des flux

  • Mise en place de nouvelles intégrations stratégiques

  • Documentation complète des workflows d’intégration

  • Tests et validation de toutes les connexions

📚 3. Création de la Knowledge Base (20% du temps)

  • Architecture de la KB : structuration, catégorisation, parcours utilisateur

  • Rédaction des articles prioritaires en collaboration avec les équipes

  • Optimisation SEO interne pour la recherche d’articles

  • Mise en place du système de feedback et d’amélioration continue

  • Formation des équipes à la maintenance de la KB

🎯 4. Implémentation Help Center & Dashboards (15% du temps)

  • Création du bouton Help Center intégré à la plateforme

  • Configuration de la création automatique de tickets Zendesk

  • Centralisation des dashboards de performance sur une interface unique

  • Automatisation des reportings clés pour le management


Livrables attendus

Fin Octobre 2025

  • Audit complet Zendesk avec plan d’actions priorisé

  • Architecture de la Knowledge Base validée

  • Première version du Help Center intégré

Fin Novembre 2025

  • Refonte Zendesk déployée et testée

  • Intégrations optimisées et documentées

  • Knowledge Base opérationnelle avec 50+ articles

Fin Décembre 2025

  • Dashboards centralisés opérationnels

  • Documentation complète de tous les processus

  • Formation des équipes finalisée

  • Bilan de mission avec recommandations long terme


Preferred experience

Tes missions seront :

Profil recherché

Expertise Technique Obligatoire

  • Zendesk Expert : administration avancée, API, workflow design, reportings

  • Intégrations maîtrisées : Zapier, webhooks, API REST

  • HubSpot avancé : CRM, Service Hub, custom properties, workflows

  • SQL & Analytics : Metabase, requêtes complexes, dashboards BI

  • Développement web : HTML/CSS/JS pour customisation Help Center

Expérience Requise

  • 5+ ans en ops/projets dans un environnement SaaS/tech

  • Missions freelance réussies en transformation d’outils support

  • Expérience prouvée sur des projets similaires (refonte Zendesk, KB, intégrations)

  • Track record en amélioration de performance Customer Care

Soft Skills Indispensables

  • Autonomie totale : capacité à piloter la mission de A à Z

  • Communication : aisance avec tous les niveaux, reporting régulier

  • Urgence contrôlée : respect des deadlines avec qualité irréprochable

  • Adaptabilité : intégration rapide dans les équipes existantes


Modalités pratiques

🏠 Organisation

  • Full remote : liberté géographique totale

  • Équipement fourni : accès à tous les outils nécessaires

  • Reporting : point weekly avec la CXO, update bi-weekly avec l’équipe

💰 Rémunération

  • TJM : À négocier selon profil et expérience (fourchette communiquée en entretien)

  • Facturation : mensuelle sur validation des livrables

  • Bonus : prime de performance sur atteinte des objectifs mesurables

🎯 Success Metrics

  • Réduction de 40% du temps de première réponse

  • Amélioration de 25% du CSAT

  • Réduction de 30% du taux de contact grâce à la KB

  • 100% des intégrations fonctionnelles et documentées


Recruitment process

Déroulement des entretiens :

Processus de sélection

  1. Échange initial avec Julie (HR) - présentation mission et fit général

  2. Entretien technique avec Jen (CXO) - deep dive sur l’expertise

  3. Case study avec panel Martin (CoS) + Charlie (RevOps) + Jen (CXO)

Timeline de sélection : 2 semaines maximum pour démarrage mi-septembre/début octobre


Pourquoi rejoindre cette mission ?

Impact direct sur la performance d’une scale-up en forte croissance

Mission structurante avec autonomie complète sur les choix techniques

Équipe experte et collaborative pour t’accompagner

Références solides pour ton portfolio freelance

Possibilité d’extension si résultats exceptionnels

Nos avantages - car il est important que tu te sentes bien :

  1. Une progression rapide dans ta carrière

    • Start-up en pleine croissance, donc beaucoup d’opportunités pour avancer rapidement.

    • Formation continue et suivi régulier pour t’aider à performer et progresser.

    • Objectifs clairs et atteignables, avec des plans de développement adaptés à ton rythme.

  2. Une culture bienveillante et transparente

    • On reste proches, accessibles, simples et francs avec tout le monde.

    • Transparence totale, y compris sur les salaires (tous les niveaux, co-fondateurs compris).

    • Pas de blabla, juste une équipe soudée, honnête et respectueuse.

  3. Des avantages qui ont du sens

    • 25 jours de congés

    • Tickets Restaurant

    • Mutuelle prise à 100%

    • Un relocation package de 650€ (prime exceptionnelle le 1er mois) + remboursement de tes billets d’avion dans la limite de 200€ (sur présentation d’une facture)

    • Livres illimités

    • Abonnement à la salle de sport (Urban Sports Club) pris en charge à 100% !

    • Vroomnight chaque trimestre + offsite annuel pour renforcer la cohésion

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