Partant pour cette aventure ? Voici ce qui vous attend :

En tant que Growth Marketer, vous serez au cœur de la stratégie d’acquisition des marques commerciales d’UXCO Group.

Votre mission : générer des leads qualifiés, optimiser les campagnes multicanal (SEA, social ads, contenus, partenariats) et piloter l’outreach automatisé.

Vous participerez aussi au scraping et à la qualification des audiences, à la création de lead magnets et à l’analyse des performances pour améliorer les conversions.

Enfin, vous contribuerez à la recherche et au développement de nouvelles approches en IA et automatisation, afin de tester et déployer les leviers de croissance.

Growth Marketing & Acquisition de Leads :

• Contribuer au scraping d’audiences et à la constitution de bases de données qualifiées.

• Mettre en place et suivre des campagnes d’outreach automatisé (Brevo, Whatsapp, Sms).

• Participer à la segmentation des cibles et à la personnalisation des messages pour maximiser l’efficacité des prises de contact.

• Collaborer avec les équipes commerciales pour assurer un transfert fluide des leads (qualification, suivi, relance et reporting, création de process).

• Suivre et analyser les taux de conversion des leads afin de proposer des améliorations continues.

• Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier de nouveaux canaux et opportunités de génération de leads.

• Être en relation constante avec le service Sales pour piloter les offres marketing pour dynamiser l’acquisition de leads

Optimisation du CRM & Automation marketing :

• Structurer la segmentation des leads, le scoring et les parcours d’activation dans notre CRM (Dynamics).

• Déployer des scénarios d’email automation (nurturing, onboarding, upsell).

• Améliorer l’intégration data entre les différents outils marketing/sales (CRM, emailing Brevo, tracking, site).

• Promouvoir la culture marketing data à travers le reporting et l’analyse des parcours client (hotjar).

Reporting & Analytics :

• Maitriser et suivre les KPI en continue.

• Réaliser des reportings de performances.

Encore une hésitation ? Voici 3 bonnes raisons de nous rejoindre :

#raison 1 : vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe dynamique et ambitieux

#raison 2 : vous voulez représenter une marque jeune et audacieuse

#raison 3 : vous aimez les challenges

Si cet état d’esprit vous correspond, rejoignez l’aventure UXCO Group !

Les conditions à la clé :

• Type de contrat : CDI

• Statut : employé

• Horaires : 39h hebdomadaires

• Prise de poste : dès que possible

• Rémunération : fixe annuel brut + variable équivalent à 8% de votre fixe annuel brut

Les autres avantages :

• Une carte titres-restaurant SWILE, rechargée de 9€ par jour travaillé, dont 5€ pris en charge par UXCO Group

• La prise en charge intégrale de votre abonnement de transports en commun pour vous rendre sur votre lieu de travail

• Un CE qui vous propose de nombreuses réductions

• Du mécénat de compétence via VENDREDI, vous permettant de consacrer une journée en faveur d’une cause sociale ou environnementale, et ce sur votre temps de travail

• Une journée de télétravail par semaine (mardi, mercredi ou jeudi) possible après la période d’essai

• Formation : Bac +4/5 en marketing ou domaine connexe.

• Expérience significative en acquisition digitale, CRM et marketing performance, IA, Automatisation (minimum 2 ans en B2C).

• Maîtrise avancée des outils : Google Ads, Meta Ads,, Google Analytics, PowerBI, Dynamics, outils d’emailing et CRM.

• Vision stratégique et capacité opérationnelle à lancer des campagnes, construire des parcours CRM et tester de nouveaux canaux.

• Esprit analytique, orienté performance, test & learn.

• Forte culture de l’automatisation, des datas et des résultats.

• Sensibilité avancée à l’usage de l’intelligence artificielle dans un contexte marketing : vous utilisez déjà l’IA pour automatiser, itérer ou accélérer des tâches (analyse, rédaction, planification, personnalisation, etc.).

• Anglais professionnel.

A réception de votre candidature, si cette dernière est retenue par le responsable du service, vous conviendrez d’un entretien avec lui, éventuellement accompagné par un collaborateur du service RH. 

#UXCOSP