Tu rejoindras et reprendras le leadership de notre Pôle Est constitué d’une équipe commerciale de 8 personnes (4 à Strasbourg, 4 à Lyon), avec un rôle extrêmement riche :

• Management de l’équipe et animation commerciale

• Coaching, formation et progression des collaborateurs

• Piloter les recrutements, onboarding et gestion RH du pôle

• Piloter la croissance du CA du périmètre, et y contribuer personnellement

• Mener des cycles de vente complexes, en mode conseil à forte valeur,

• Activer tous les leviers pour signer des deals stratégiques (prospection, visio..),

• Analyser la performance, construire et diffuser une culture managériale orientée résultats

• Gérer les prévisionnels, reporting et analyses datas

• Conduite du changement et posture d’alignement

• Constituer un binôme fort avec le Manager Delivery pour faire réussir le pôle

Tu es au bon endroit si…

Tu as une première expérience en management de profil sales B2B, sur des cycles complets,

Tu es à l’aise face à des C-levels, tu comprends vite les enjeux business,

Tu es structuré(e), impactant(e), curieux(se), et tu veux continuer à progresser tous les jours,

Tu es ambitieux(se), exigeant(e), et tu veux faire partie d’un collectif qui vise haut.

Tu veux aller chercher des gros postes et construire une carrière

Tu es basé(e) à Lyon ou à Strasbourg et dois pouvoir te déplacer dans l’autre agence 2 fois par trimestre. Tu bénéficies de relais avec des Sales Leaders en place, un sur chacune des agences.

Avantages :
La meilleur Sales Academy de France pour t’accompagner à faire réussir ton équipe.

Un cadre stimulant, où ta progression et ta réussite sont la priorité.

Un onboarding de premier plan, un coaching terrain, et des rituels de performances efficaces.

Une organisation hybride (bureau + télétravail)

Une rémunération attractive, à la hauteur de ton talent.