Vous intégrerez une équipe passionnée par le secteur de la Santé et vous interviendrez sur des problématiques variées et différents types d’études pour des clients du secteur public ou privé : opinions et comportements, freins et leviers, notoriété et image, parcours de soins et prise en charge, satisfaction de service, pré-test et post-test d’action de communication et de prévention, test de message et de concept, sujet à visée de publication…

Rattaché·e à un·e Directeur·trice de Clientèle ou un·e Directeur·trice d’Etudes, vous serez amené·e à participer à l’ensemble des étapes de réalisation d’une étude quantitative :

• Gestion de projet,

• Élaboration et test de questionnaire,

• Mise en place et suivi du terrain,

• Préparation du plan de traitement statistique, vérification des données,

• Élaboration du rapport d’étude sous PPT,

• Analyse des résultats, rédaction de synthèse,

• Jusqu’à la présentation des résultats.

Vous êtes la perle rare car…

• Vous êtes diplômé·e d’un Bac+5 avec une spécialisation en études, sciences humaines ou sociales, ou marketing

• Vous avez 2 à 3 ans d’expérience sur des fonctions de Chargé·e d’études quantitatives en institut

• Vous avez une appétence pour l’univers de la santé : santé publique, laboratoires pharmaceutiques

• On dit de vous que vous êtes curieux·se, rigoureux·se et doté·e d’une bonne capacité rédactionnelle ; et vous pouvez en attester avec quelques anecdotes en tête !

• Vous avez envie de travailler en mode projet au sein d’une équipe à taille humaine

On est fait pour vous car…

• Nous avons gardé notre esprit start ’up : collaboration, reconnaissance, convivialité et esprit d’initiative font partie de nos valeurs.

• En tant qu’entreprise à missions, nous avons à cœur d’éclairer et d’accompagner les organisations pour construire des solutions performantes et un futur positif.

• Nous associons nos collaborateurs à la construction de l’entreprise en leur proposant des projets transversaux dans lesquels s’investir.

• Nous réinventons chaque jour notre manière de travailler, notre objectif : souplesse, agilité et flexibilité ! C’est pour cette raison que nous sommes en Home Office 3 jours / semaine.

• Dans une démarche d’entreprise apprenante, le développement des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre organisation.

• La politique de recrutement de The BVA Family vise à améliorer l’égalité femme-homme et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.