Assistant.e Chef.fe de projets BE - Stage

Internship(6 months)
Paris
Occasional remote
Salary: Not specified
Starting date: February 08, 2026
Education: Bachelor's Degree

TAOS
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The position

Job description

En tant qu’Assistant·e Chef·fe de projets au sein du Bureau d’Études, vous accompagnerez l’équipe dans toutes les phases du processus de conception et de suivi de projets d’aménagement (bureaux, retail, hôtellerie…).

Vous interviendrez sur un large périmètre de missions, à la fois techniques et créatives :

  • Analyse des besoins client (brief, cahier des charges)

  • Études de faisabilité et définition des concepts d’aménagement

  • Conception de solutions techniques et esthétiques sur SolidWorks et SketchUp

  • Réalisation de plans techniques (SolidWorks)

  • Études ergonomiques, techniques et budgétaires

  • Intégration de matériaux innovants et responsables (écoconception)

  • Création de rendus réalistes 3D sur Keyshot

  • Participation aux réunions client et échanges avec les fournisseurs

  • Suivi opérationnel de la phase de production

Vous serez intégré·e à une équipe pluridisciplinaire, en contact direct avec la direction, le bureau d’études et les chefs de projets.
C’est une opportunité concrète de contribuer à des projets à fort impact, dans un environnement où l’innovation et la circularité sont au cœur des préoccupations.


Preferred experience

Vous êtes actuellement en Master (design produit, ingénierie, architecture d’intérieur ou équivalent) et vous recherchez un stage technique, créatif et responsabilisant dans le domaine de l’agencement et de l’écoconception.

Vous êtes la personne idéale si vous avez :

  • Une bonne maîtrise du processus de conception produit

  • Une première expérience (académique ou stage) en bureau d’études ou en environnement projet

  • Une connaissance des outils de modélisation 3D (SolidWorks requis, SketchUp apprécié)

  • Une sensibilité à l’écoconception, aux matériaux innovants ou à l’économie circulaire

  • Un bon niveau sur Keyshot (ou motivation à monter rapidement en compétence)

  • Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Et surtout, si vous êtes :

  • Curieux·se, créatif·ve, rigoureux·se

  • Organisé·e, autonome et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle

  • Doté·e d’un bon relationnel, à l’aise en travail d’équipe

  • Force de proposition, avec l’envie d’apprendre et de contribuer concrètement

Un bon niveau d’anglais est un plus pour les échanges avec certains fournisseurs.


Recruitment process

1 : Un entretien en visio (ou en présentiel si possible) avec Alexandre, fondateur et dirigeant de l’entreprise pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos compétences et le poste.

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