Consultant Access Management/CIAM H/F

Job summary
Permanent contract
Paris
A few days at home
Salary: Not specified
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Teamwork
Documentation management
Agile methodologies
Java
Git
+2

Synetis
Synetis

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The position

Job description

Dans le contexte de développement de notre practice Identité Numérique BUILD, nous recherchons un Consultant Access Management (AM/CIAM).  Vous rejoindrez une équipe composée d’une vingtaine de collègues, sur différents projets au forfait ou en régie.

En rejoignant notre équipe, vous serez au cœur de projets variés et stimulants. Votre expérience sera essentielle pour intégrer, conseiller et encadrer la mise en œuvre de solutions AM comme Okta, Ping, EntraID (etc).

Vos missions :

  • Intégrer un projet, apporter son expertise technique et participer/encadrer des projets variés sur les protocoles de fédération : SAML 2.0, Oauth 2.0, OpenID Connect, FIDO2, WebAuthn,

  • Déployer et configurer des solutions IAM (authentification, SSO, MFA, passwordless, gestion des accès, …),

  • Développer, déboguer, revue de code, pair programming et tests unitaires (JAVA, Git, …)

  • Élaborer et maintenir la documentation technique,

  • Accompagner les clients et être pro-actif sur les projets.

Dans quel environnement allez-vous évoluer ?

Une équipe d’experts avec un esprit d’entraide, de knowledge management, ayant le goût du challenge !

Une constante montée en compétences et accompagnement sur votre trajectoire de carrière (gestion de projets, architecture, expertise technique…),

Partenaires/solutions : Okta, Ping (PingFederate, PingAccesOne, PingOne), Ilex (Sign&Go), EntraID, CyberArk, Memority, …

Technologies : fédération d’identités, MFA, SSO


Preferred experience

  • Vous avez au moins 3/4 ans d’expériences en environnement java et une bonne maîtrise des protocoles de fédération,

  • Vous êtes familier avec les méthodologies projet Agile (Scrum / Kanban / Safe ou en Cycle en V)

  • Votre niveau d’anglais (oral / écrit) est bon, vous permettant d’évoluer dans des contextes internationaux.


Recruitment process

  • Un échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs référent IAM

  • Un entretien avec un expert technique

  • Et l’entretien final avec le Senior Manager IAM

Vous vous projetez sur notre poste ? Postulez !

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