Lieu : Roubaix

Type de contrat : CDD de 12 mois - Statut Cadre

Expérience requise: 1 ou 2 ans en tant que product owner.

Votre environnement

La division de la Transformation recherche, dans le cadre d'un surcroit d'activité, un Product Owner.

Intégré au sein de l'équipe AMOA Digitale, vous serez en charge de la conception et développement du portail digital point d'entrée de nos clients finaux, afin d'apporter le maximum de valeur à l'utilisateur, et assurerez le lien entre votre Dev Team et les métiers / parties prenantes. Vous participez pleinement à la gestion de ces projets selon la méthodologie Agile Scrum.

Vos missions :

• Analyser les besoins métiers, participer / leader les études de faisabilité, établir la conception fonctionnelle et produire les user stories pour l'équipe de développement
• Gérer et prioriser le product backlog, piloter le plan de release et roadmaps projets, en concertation avec le lead Product Owner, le(s) métier(s) et le responsable applicatif MOE
• Animer et participer aux différentes cérémonies agiles (daily meeting, sprint planning, affinage, déminage, revue de sprint, rétrospective)
• Participer à la qualification de l'application au travers d'une stratégie de test spécifiée en concertation avec le lead testeur de l'équipe
• Maintenir à jour la documentation fonctionnelle du produit
• Analyser les retours utilisateurs, assurer la maintenance évolutive et corrective du produit
• Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets et l'enrichissement du produit
• Participer à la production des supports de déploiement et de communication

Votre profil
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :

• De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de projets digitaux en tant que product owner, idéalement dans le secteur d'activité banque / assurance.
• Expert des pratiques agiles, vous maitrisez les outils JIRA Agile et Confluence.
• Attitude positive et esprit d'équipe, esprit d'initiative et autonomie, sens du service et de l'organisation sont autant d'atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.

Poste basé à Roubaix. Déplacements ponctuels à prévoir sur notre site de Puteaux (92)

Envie de vous faire un prénom chez SwissLife ? Postulez ! Maude, chargée de développement RH, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.