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Responsable communauté

Permanent contract
Paris
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The position

Job description

Attention rôle ultra stratégique en vue !

En tant que Responsable Communauté chez Superprof, tu seras au cœur de notre mission: mettre en lumière notre extraordinaire communauté de professeurs et élèves !

Superprof c’est avant tout une immense communauté, présente dans + de 50 pays, notre communauté se compte en millions de membres, des professeurs de toutes les matières imaginables (des maths aux arts du cirque, des langues étrangères à l’expression orale !) et des élèves de tous âges !

1. Dénicher, Guider et Mettre en Avant les Professeurs et Élèves Clés :

  • Identifie les professeurs et les élèves les plus inspirants et les plus engagés au sein de notre communauté.

  • Crée des liens solides en établissant des relations de confiance avec les profs et élèves les plus inspirants

  • Guide et soutient ces membres clés dans leur participation à nos actions marketing, telles que les relations presse, les initiatives d’influence, la création de contenus et les prises de parole.

2. Activer la communauté pour des actions marketing d’envergure

  • Devient le point de contact unique de notre communauté pour toutes nos actions marketing (création de contenus pour les réseaux sociaux, actions RP tels que des interviews ou des passages TV).

  • Anime et dynamise notre communauté, en favorisant les échanges et en créant des opportunités pour nos membres de se connecter et de collaborer.

  • Met en avant leurs témoignages et leurs succès pour inspirer d’autres membres de la communauté et renforcer notre image de marque.

3. Organiser la Partie Événementielle de l’Entreprise :

  • Planifie et organise des événements mémorables, notamment des soirées ambassadeurs élèves et professeurs, ainsi que des soirées masterclass professeurs.

  • Assure une coordination impeccable de ces événements, de la conception à la réalisation, en veillant à ce qu’ils soient alignés avec notre culture et nos valeurs.

  • Crée des opportunités pour nos membres de se rencontrer en personne, 

  • d’apprendre les uns des autres et de célébrer leur succès.


Preferred experience

  • Une passion pour la construction de communautés et l’engagement communautaire.

  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.

  • Une approche collaborative et empathique pour travailler avec notre diversité de membres.

  • Capacité à créer des événements mémorables et à gérer des projets de manière efficace.

  • Créativité et aptitude à identifier et à mettre en avant des talents.


Recruitment process

Un premier entretien de 20mn avec le Head of Brand.

Un case study de 30mn max.

Un entretien final/débrief de 30mn… et c’est tout !

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