Chez Studapart, les projets vont vite et sont nombreux. Nous avons besoin d’un(e) Product Designer pour nous aider à mieux accompagner nos locataires et nos propriétaires dans notre mission.

En tant que Product Designer chez Studapart, votre objectif est d’améliorer l’expérience de nos utilisateurs pour faire de la location moyenne et longue durée, une expérience plus simple et plus humaine :

Vos missions seront de :

• Construire une expérience utilisateur alignée avec les OKRs de l’entreprise et nos valeurs
• Être garant de la qualité du parcours en proposant des designs percutants.
• Maintenir et faire évoluer notre Design System
• Savoir justifier ses décisions avec de la donnée
• Collaborer avec les équipes Produit, Tech mais aussi marketing et métier pour s’assurer de faire un produit qui réponde aux besoins internes.
• S’assurer de la qualité de ce que vous avez imaginé, tant sur le résultat produit que dans l’atteinte des résultats fixés
• De grandir et de faire grandir l’entreprise
• Et de faire le tout en connaissance de nos utilisateurs et de leurs besoins

En ce sens, nous attendons de notre futur(e) Product Designer :

• d’avoir une forte appétence pour la mission de Studapart
• d’être responsabilisé sur les objectifs de l’entreprise. Maîtriser le business afin de faire des propositions de design dans une optique ROIste
• de disposer d’une bonne écoute et d’empathie afin d’être en mesure de comprendre les attentes de nos utilisateurs et de nos équipes
• d’avoir une connaissance ou appétence pour les sujets de data afin de backer ses designs avec des chiffres.
• d’avoir évidemment une maîtrise forte des outils de design (Figma, Sketch…) et avoir travaillé avec un Design System
• d’être TEAM PLAYER :)

Salaire : en fonction de la séniorité.

Avant tout, une personne motivée / enthousiaste et pro-active ayant …

• Une expérience dans une start-up ou un écosystème similaire
• Une forte culture Web-Produit / sensibilité client
• Une expérience sur un projet marketplace serait un plus
• Une expérience sur un poste similaire serait appréciée

• Echange avec le CPTO
• Echange/workshop avec un expert métier externe pour valider les skills
• Rencontre informelle avec l’équipe
• Discussion avec un fondateur