SEO Account Manager Senior - Grands comptes Luxe F/H

Job summary
Permanent contract
Paris
A few days at home
Salary: €44K to 46K
Starting date: September 07, 2025
Experience: > 3 years
Skills & expertise
Technical writing
Portfolio management
SEO/SEM strategies
Problem-solving skills
Search Engine Optimization

Stride-up
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Questions and answers about the job

The position

Job description

Stride-up recherche un(e) SEO Account Manager Senior expérimenté(e) pour prendre en charge et diriger l’ensemble du périmètre Grands Comptes Luxe.

Ta mission sera d’accompagner et de conseiller une dizaine de marques emblématiques d’un groupe leader dans le secteur du Luxe.

Les Missions :

Gestion de ton portefeuille client dédié :

  • Analyse des performances SEO des sites afin d’identifier les opportunités de positionnement des différents produits / marques

  • Études sémantiques et stratégies de contenu : création d’articles, catégories et landing pages spécifiques aux produits (briefs de rédaction, respect des deadlines et des critères de qualité)

  • Évolution des contenus : adaptation des contenus en fonction des performances et des tendances du marché de la cosmétique

  • Audit technique approfondi afin de détecter tout facteur technique bloquant au crawl des moteurs de recherches (le HTML, le CSS, le JS et le fonctionnement d’un serveur n’auront plus de secret pour toi)

  • Prise en charge de campagnes de netlinking : cibler et contacter des sites tierces pour améliorer la visibilité des produits et des marques

  • Suivi quotidien de l’évolution des sites : analyser la volumétrie de trafic sur les mots-clés définis et spécifiques au secteur de la cosmétique

Contribution active au développement du périmètre Grands Comptes Luxe :

  • Veille SEO et technologique régulière : être à l’affut des dernières innovations SEO spécifiques à l’industrie cosmétique pour maintenir un niveau de service de qualité

  • Contributions aux audits et réponses d’appels d’offres : utiliser ta maîtrise complète du sujet pour auditer de nouvelles marques

  • Formation et accompagnement des profils juniors : accompagner tes collègues plus juniors dans le pilotage de leurs comptes et l’analyse de leurs résultats

  • Être garant de la qualité du travail des équipes travaillant avec toi sur le compte et de la satisfaction client au global


Preferred experience

Plus que des diplômes, Stride-up recherche des personnalités, ton profil nous intéresse si :

  • Tu as au moins 3 ans d’expérience en SEO, idéalement dans le secteur de la cosmétique

  • Tu as déjà managé une équipe ou géré un portefeuille client à fort enjeu

  • Tu maîtrises les fondamentaux, techniques, sémantiques et netlinking

  • Tu as un intérêt marqué pour le SEO, et le marketing digital plus largement

  • Tu es doté(e) d’un esprit d’analyse data et de synthèse

  • Gérer un projet en direct avec le client ne te fait pas peur

  • L’orthographe n’est plus un secret pour toi

  • Tu t’intéresses à l’IA et à l’automatisation des tâches

Les petits ➕ :

  • Tu as déjà mis un site en ligne

  • Tu as des connaissances en Data Analytics

  • Tu parles parfaitement une autre langue que le Français

  • Tu es passionné(e), curieux(se) et ambitieux(se)

  • Tu es sympa

  • Tu souhaites faire partie d’une belle aventure

En bref, nous recherchons des talents agiles, passionnés et proactifs.
Nous sommes flexibles sur les dates, n’hésite pas à en discuter avec nous.


Recruitment process

  • CV : envoi de ton CV et réponse à deux questions en lien avec le métier.

  • Call découverte : en visio (Google Meet) avec un account manager pour faire connaissance. Tu pourras poser toutes tes questions à une personne qui fait le même métier que toi !

  • Use case : à faire chez toi à nous renvoyer pour tester tes connaissances et compétences du métier.

  • Rencontre : dans nos locaux avec Valentin et Hugo, SEO Team leader et associés pour partager la vision de l’agence et voir si tu te projettes dans cette aventure.

Quelques avantages dont tu bénéficieras chez nous :

  • 🏖️ 5 jours de RTT en plus de tes 5 semaines de congés payés ! Au bout de 2 ans, tu passes à 6 semaines !

  • 🚇 100% de prise en charge des frais de transport.

  • 💰 Une cagnotte encore mieux que des tickets restaurants, pour financer d’autres besoins personnels et professionnels (loyer, assurance, sorties culturelles etc. ).

  • 🏡 2 jours de télétravail par semaine + 8 semaines supplémentaires l’été et pendant les vacances d’hiver. Au bout de 2 ans, tu passes à 12 semaines !

Et en plus de tout ça : Des moments d’équipe conviviaux, une participation pour pratiquer tes activités sportives préférées sur Gymlib, une salle de sieste à ta disposition, des paniers de fruits livrés au bureau, un accès psychologique illimité et gratuit etc. pour prendre soin de ta santé !

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