Sea / Social Ads Traffic Manager [Contrat d'apprentissage ou pro] F/H

Job summary
Work study(12 to 24 months)
Paris
Salary: €1.4K to 1.9K a month
Starting date: September 01, 2024
Occasional remote
Experience: > 6 months
Skills & expertise
Performance analysis
Facebook ads
Google ads

Stride-up
Stride-up

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The position

Job description

Chez Stride-up, nous sommes partis d’un constat simple, pour faire de la croissance, il faut maitriser l’ensemble des leviers d’acquisition !

Ta mission sera d’accompagner et de conseiller des marques ambitieuses, issues de divers secteurs d’activités, dans leur croissance.

Tu seras en binôme avec un Account Manager Senior qui te formera à notre méthodologie et à nos différents outils. Avec lui, tu proposeras les stratégies data driven les plus adaptées.

À l’aide de notre Studio et de la team Qualité, tu auras toutes les clés en main pour aider nos clients à atteindre (et dépasser) leurs objectifs.💥

Les Missions :

  • Comprendre les objectifs du client afin de lui proposer la stratégie d’acquisition adéquate.

  • Créer les campagnes d’acquisition : Structure de compte, proposition d’annonces.

  • Piloter les campagnes : Gestion et optimisation quotidienne des comptes.

  • Analyser les résultats et reporter les performances.


Preferred experience

Plus que des diplômes, Stride-up recherche des personnalités. Ton profil nous intéresse si :

  • Tu disposes d’un fort intérêt pour le growth hacking et le marketing digital en général

  • Tu as une première expérience dans l’acquisition (Facebook ads et/ou Google ads)

  • Tu es capable de remettre en question une campagne

  • Tu es doté(e) d’un esprit d’analyse data et de synthèse

  • Gérer un projet en direct avec le client ne te fait pas peur

  • L’orthographe n’est plus un secret pour toi

Les petits ➕ :

  • Tu as des connaissances en tracking

  • Tu es passionné(e), curieux(se) et ambitieux(se)

  • Tu es sympa

  • Tu souhaites faire partie d’une belle aventure

En bref, nous recherchons des talents agiles, passionnés et proactifs. Nous sommes flexibles sur les dates, n’hésite pas à en discuter avec nous.

Le contrat :

Objectif : CDI en fin d’alternance ! Stride-up recherche uniquement des alternances qui pourraient potentiellement continuer l’aventure en CDI.

Nous acceptons les contrats d’apprentissage ainsi que les contrats de professionnalisation.


Recruitment process

  • CV : envoi de ton CV et réponse à deux questions en lien avec le métier.
  • Call découverte : en visio (Google Meet) avec un account manager pour faire connaissance.
    Tu pourras poser toutes tes questions à une personne qui fait le même métier que toi !
  • Test logique : à faire en autonomie pour évaluer ta esprit logique et ton niveau de connaissances actuel.
  • Call data : en visio orienté Data avec un account manager, pour savoir si tu sais parler KPI marketing digital.
  • Rencontre : dans nos locaux avec un responsable de Business Unit et Sophian, le confondateur, pour partager la vision de Stride-Up et voir si tu te projettes dans cette aventure.

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