Sea / Social Ads Acquisition Manager [Stage de 6 mois] F/H

Rejoins Stride-up, une entreprise dynamique spécialisée dans le growth hacking et le marketing digital. En tant que Sea / Social Ads Acquisition Manager, tu travailleras en étroite collaboration avec un Account Manager Senior pour développer des stratégies d'acquisition adaptées aux besoins de nos clients. Tu seras responsable de la création, de la gestion et de l'optimisation des campagnes d'acquisition, ainsi que de l'analyse des résultats et du reporting des performances. Ce stage de 6 mois pourrait déboucher sur un CDI.

Suggested summary by Welcome to the Jungle

Job summary
Internship(6 to 12 months)
Paris
Occasional remote
Salary: €1.4K to 1.9K a month
Starting date: September 07, 2025
Experience: > 6 months
Skills & expertise
Sales strategies
Problem-solving skills
Facebook ads
Google ads
Key missions

Comprendre les objectifs du client et lui proposer la stratégie d'acquisition la plus adéquate.

Créer les campagnes d’acquisition : structure de compte, proposition d’annonces, pilotage et optimisation quotidienne.

Analyser les résultats et reporter régulièrement les performances aux clients.

Stride-up
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The position

Job description

Chez Stride-up, nous sommes partis d’un constat simple, pour faire de la croissance, il faut maitriser l’ensemble des leviers d’acquisition !

Ta mission sera d’accompagner et de conseiller des marques ambitieuses, issues de divers secteurs d’activités, dans leur croissance.

Tu seras en binôme avec un Account Manager Senior qui te formera à notre méthodologie et à nos différents outils. Avec lui, tu proposeras les stratégies data driven les plus adaptées.

À l’aide de notre Studio et de la team Qualité, tu auras toutes les clés en main pour aider nos clients à atteindre (et dépasser) leurs objectifs.💥

Les Missions :

  • Comprendre les objectifs du client et lui proposer la stratégie d’acquisition la plus adéquate

  • Créer les campagnes d’acquisition : structure de compte, proposition d’annonces…

  • Piloter les campagnes : gestion et optimisation quotidienne des comptes

  • Analyser les résultats et reporter régulièrement les performances aux clients


Preferred experience

Plus que des diplômes, Stride-up recherche des personnalités. Ton profil nous intéresse si :

  • Tu disposes d’un fort intérêt pour le growth hacking et le marketing digital en général

  • Tu as une première expérience dans l’acquisition (Facebook ads et/ou Google ads)

  • Tu es capable de remettre en question une campagne

  • Tu es doté(e) d’un esprit d’analyse data et de synthèse

  • Gérer un projet en direct avec le client ne te fait pas peur

  • L’orthographe n’est plus un secret pour toi

  • Tu t’intéresses à l’IA et à l’automatisation des tâches

Les petits ➕ :

  • Tu as des connaissances en tracking

  • Tu es passionné(e), curieux(se) et ambitieux(se)

  • Tu es sympa

  • Tu souhaites faire partie d’une belle aventure

En bref, nous recherchons des talents agiles, passionnés et proactifs. Nous sommes flexibles sur les dates, n’hésite pas à en discuter avec nous.

Le contrat :

Objectif : CDI en fin de stage ! Stride-up recherche uniquement des stages qui pourraient potentiellement continuer l’aventure en CDI.

Nous privilégions les candidatures des personnes en dernière année d’études (peu importe le niveau) et pour une durée de 6 mois minimum !


Recruitment process

  • CV : envoi de ton CV et réponse à deux questions en lien avec le métier.

  • Call découverte : en visio (Google Meet) avec un account manager pour faire connaissance. Tu pourras poser toutes tes questions à une personne qui fait le même métier que toi !

  • Test technique : à faire en autonomie pour évaluer ta esprit logique et ton niveau de connaissances actuel.

  • Call data : en visio orienté Data avec un account manager, pour savoir si tu sais parler KPI marketing digital.

  • Rencontre : dans nos locaux avec un responsable de Business Unit et Sophian, le confondateur, pour partager la vision de Stride-Up et voir si tu te projettes dans cette aventure.

Quelques avantages dont tu bénéficieras chez nous :

  • 🏖️ 5 jours de RTT en plus de tes 5 semaines de congés payés ! Au bout de 2 ans, tu passes à 6 semaines !

  • 🚇 100% de prise en charge des frais de transport.

  • 💰 Une cagnotte encore mieux que des tickets restaurants, pour financer d’autres besoins personnels et professionnels (loyer, assurance, sorties culturelles etc. ).

  • 🏡 2 jours de télétravail par semaine + 8 semaines supplémentaires l’été et pendant les vacances d’hiver. Au bout de 2 ans, tu passes à 12 semaines !

Et en plus de tout ça : Des moments d’équipe conviviaux, une participation pour pratiquer tes activités sportives préférées sur Gymlib, une salle de sieste à ta disposition, des paniers de fruits livrés au bureau, un accès psychologique illimité et gratuit etc. pour prendre soin de ta santé !

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