Stride-up s’est développé exclusivement grâce au bouche-à-oreille.
En cinq ans, sans équipe commerciale, l’agence a connu une croissance rapide portée par la qualité de son travail et la fidélité de ses clients.

Nous passons une nouvelle étape : structurer notre démarche commerciale pour accélérer sur les cinq prochaines années.
Après l’arrivée de notre premier Account Executive, nous cherchons un nouveau profil pour renforcer une équipe Sales encore petite, où chaque personne joue un rôle clé dans la croissance de l’agence.

Ton rôle sera de générer des leads qualifiés, de développer ton pipe et de garantir que les bonnes opportunités arrivent aux Account Managers pour le closing.
Ici, rien n’est figé : les process sont en cours de construction, et tu auras un rôle clé pour les façonner avec nous tout en menant tes actions au quotidien.

Tu travailleras au contact direct des fondateurs, des directeurs et des équipes opérationnelles, avec une forte autonomie et un vrai espace pour proposer, tester et améliorer.

Pas de bullshit : tu avances dans le respect de nos valeurs – humain, transparence, confiance.

Missions

• Définir et piloter la stratégie de prospection pour développer un pipeline solide

• Optimiser l’organisation commerciale (CRM, assets, process)

• Être force de proposition pour structurer et faire grandir la fonction Sales

• Prospecter et identifier les comptes prioritaires selon nos offres

• Générer et qualifier des leads pour les transmettre aux Account Managers

• Développer et créer les assets de vente (argumentaires, emails types, scripts…)

• Piloter ton pipe et les performances dans HubSpot

• Participer à l’amélioration des offres grâce aux retours terrain

• Tu as au moins 3ans d’expérience confirmée en développement commercial B2B

• Tu veux être au cœur du business

• Tu as envie d’être à l’origine d’un pôle Sales d’une startup en pleine accélération

• Tu sais prospecter, faire du réseau – et tu aimes ça

• Tu as déjà contribué à la signature de contrats significatifs avec des interlocuteurs de haut niveau

• Tu as déjà vendu à des cibles comme : CEO, CMO, Lead marketing etc.

• Tu maîtrises les outils Sales : CRM (Hubspot), séquenceurs, prospection LinkedIn, scoring etc.

• Tu es rigoureux, organisé, et tu sais structurer un pipeline clair et exploitable

• Tu t’intéresses à l’IA et à l’automatisation des tâches

Les petits ➕ :

• Tu connais déjà très bien le secteur du marketing digital

• Tu as déjà eu une expérience en agence

• Le e-commerce n’a aucun secret pour toi

• Tu es passionné(e), curieux(se) et ambitieux(se)

• Tu es sympa

• Tu souhaites faire partie d’une belle aventure

Rémunération : Package attractif selon ton expérience. Variable à la hauteur de ton impact

1. Call découverte : en visio (Google Meet) avec Juliette, Talent Acquisition, pour faire connaissance et voir si les envies sont alignées

2. Use case : à faire chez toi à nous renvoyer pour tester tes connaissances et compétences du métier. Tu pourras le pitcher en visio à Aurélien, Directeur développement.

3. Rencontre : dans nos locaux avec les cofondateurs et les directeurs d’offres pour partager la vision de l’agence et voir si tu te projettes dans cette aventure.

Quelques avantages dont tu bénéficieras chez nous :

• 5 jours de RTT en plus de tes 5 semaines de congés payés ! Au bout de 2 ans, tu passes à 6 semaines !

• 🚇 100% de prise en charge des frais de transport.

• 💰 Une cagnotte encore mieux que des tickets restaurants, pour financer d’autres besoins personnels et professionnels (loyer, assurance, sorties culturelles etc. ).

• 🏡 2 jours de télétravail par semaine + 8 semaines supplémentaires l’été et pendant les vacances d’hiver. Au bout de 2 ans, tu passes à 12 semaines !

Et en plus de tout ça : Des moments d’équipe conviviaux, une participation pour pratiquer tes activités sportives préférées sur Gymlib, une salle de sieste à ta disposition, des paniers de fruits livrés au bureau, un accès psychologique illimité et gratuit etc. pour prendre soin de ta santé !